国内城市7000多万个家庭中，有超越70%即5000万以上的家庭需要保姆及其他家庭服务，但得到满足的市场需要不到10%。


“缺口大，家政业却存在保姆荒、频繁换保姆等问题，不能不叫人警醒，其背后折射的深层缘由其实是家政行业缺少职业化管理。假如实行职业化管理，这类问题将迎刃而解。”有业内人士在对家政市场想办法时曾表示。


西南财经大学公共管理学院副教授唐代盛常挂嘴边的就是保姆职业化，直陈道路任重道远，剖析缘由时指出保姆大多是一些未历程过任何培训的低学历女人，他们的实质水平与市场营销和期待的水准形成了强烈的反差，现在亟待对他们进行规范化、标准化的职业技能和职业素质培训，让更多像“川妹妹”等如此的保姆品牌出现。


“保姆的职业分类还需要进行新的界定。现在保姆这一职业仅在小范围内粗略分为一般保姆、专业保姆，薪资则双方谈判决定，这不符合职业标准化、专业化和规范化的需要。”唐代盛最后透露道。


唐代盛说：“国内过去长期对家务劳动价值低估、忽略、抹杀，当社会精英与准精英们离得远远的家务劳动之后，家务劳动滑入到劳动价值认识评估体系的末端，成为一种最不具价值的劳动。”


他说：“依据经济发展趋势，当人均GDP达到3000USD后，家庭劳务消费在大家的全部消费中所占的比重将不断增加。国内多数城市人均GDP已达到甚至超越这一水平，部分城市的人均GDP已突破了4000USD，现在国内家庭生活社会化的基本条件已经拥有，保姆这一职业的蓬勃兴起势在必行，保姆的社会价值势必会得以回归。”