首批５０多名学员新年前上岗

每逢岁末年初，“保姆荒”不约而至。记者昨天从市职工继续教育学院获悉，我市“家政服务工程”首个户籍失业职员免费家政员工上岗培训机构近日开班，第一批５０多名学员经过系统的专业培训后将在新年前上岗。

“找个好保姆咋就这么难？”不少深圳民都曾有这样感叹。据悉，现在深圳约有家政企业６００家，行业进步较为粗放，缺少规范的培训管理，常见使用以中介制为主的经营管理模式。家政员工也以外来女工为主，没经过合法培训，服务水平很有限，不能满足我市日益增长的家庭服务需要。

从２００９年起，市科工贸信委、市财政委和市总工会三部门一同推行了“家政服务工程”，运用财政资金支持，对我市家政服务职员进行系统规范的技能培训，每年扶持一批下岗失业职员和农民工从事家政服务，逐步形成一支高素质的家政员工队伍，建成规范、安全、便利的家政服务体系。依据“家政服务工程”的计划，２００９年我市培训并扶持３８００名家政员工上岗，２０１０年达到６０００人，从２０１１年起每年培训家政员工总量将稳定在１万人左右。

首个户籍失业职员家政员工上岗培训机构，培训内容涉及家政服务的职业道德、礼仪风俗、家庭清洗烹饪、花卉宠物保养维护、患者老人护理等常识和技能。针对户籍下岗失业职员年龄偏大、文化偏低、技能不高的特征，学院聘请了资深的专家和资深家政实操老师为学员讲课，经过考核合格后，颁发由市科工贸信委、市财政委、市总工会等三部门核发的《上岗培训合格证书》，由有关家政服务企业安排就业工作，依据户籍下岗失业职员就业意向，将优先介绍居家养老、护理、月嫂等服务项目。

市职工继续教育学院有关负责人介绍：现在我市家政服务依靠外地来深的保姆提供，从而导致每逢元旦、新年期间保姆都非常紧缺的局面，通过拓展户籍下岗失业职员家政员工上岗培训机构，深入挖潜当地劳动力，在一定量上可以缓解“保姆荒”现象，以解燃眉之急。同时也努力为户籍下岗失业职员提供上岗就业的技能和机会。以后“家政服务工程”将加强力度拓展户籍下岗失业职员的培训。