“金牌月嫂”一个月拿8800元。“缺工”困扰之下的深圳家政市场，价格高得让人咋舌。
《每天经济新闻》记者昨日从深圳多家家政服务公司获悉，临近新年，深圳家政服务市场价格一片大涨，平均涨幅在15%～20%左右。
深圳最大的家政服务公司中家家政一名艾姓经理向记者透露，从去年12月份开始，包含保姆、月嫂、钟点工在内的家政服务职员的薪资都有所上涨。其中，保姆月薪已经达到2000元，比平常的1800元上涨了200元;月嫂月薪最低达到4800元，比平常上涨15%;涨幅最大的要数钟点工，平常15元/小时～20元/小时的薪资几近翻倍，达到25元/小时～30元/小时，新年不久前可能突破40元/小时。这只是守旧估计的数据。
上述经理表示，用工缺口最大的是经验丰富且拥有专业技能的“金牌月嫂”，其月薪已突破8800元，达到全国的最高水平。不过，即使如此，“有钱请不到好的月嫂”也是市场上十分常见的现象。
据记者知道，目前在深圳家政服务市场上，像如此的“金牌月嫂”不足100个，用工缺口十分明显。
上述经理表示，每年临近新年，家政服务市场涨价是常见现象。在武汉，平常月薪4800元左右的月嫂，目前也已经涨到5500元。家政市场价格普涨在全国来讲，都是市场需要使然，节前不少平常在外从事家政服务的人都选择回乡，导致市场上出现用工短缺;另外一方面，目前不少的“八零后”母亲十分看重坐月子，伴随生活质量的改变，对月嫂、保姆的需要也不断提升;同时，在新年“辞旧迎新”的氛围之下，家庭清洗服务的需要也随之上升，供需失衡，致使家政服务价格大涨。
“缺工”是家政服务市场历年来很难解决的“老大难”问题。深圳家庭服务行业协会秘书长卢震坤对此深有感触。在同意《每天经济新闻》记者采访时，他表示，家政市场“缺工”根本上还是人力资源的问题，每年的春耕时节和新年前后是家政服务市场人力资源的淡季，用工缺口最为明显。但家政服务市场的“缺工”与其他行业出现的类似状况还有非常大不一样。
“2004年大家就开始主张保姆每一个月休息4天，直到目前也没什么成效。”卢震坤表示，工厂可以通过提升薪资、保障加班费或者合理安排工人的休息时间来缓解用工缺口，但现在家政服务职员的福利待遇还没得到切实保障，家政服务公司“留不住人”的状况十分常见，“通过保障他们的加班薪资、休息时间，或者给异地节日的职员安排一些活动，大概缓解这个难点”。