家政保洁行业，工作经验比学历更被招聘单位重视。昨天的华新街街道“2011年春风行动”专场招聘会现场，记者发现不少招聘单位为招到适合的家政职员，对前来面试者的学历、身高、年龄等都放松条件，开起绿灯。

打工妹决定留渝

在招聘会现场，当地企业除去将招聘条件一一罗列，并将保险、奖励、礼金、带薪假及培训等福利也详细列出，吸引求职者。

原先在黑龙江一家酒店当员工的牟园元算了一笔账：薪资扣去外地的食宿费，与每年往返的火车票钱，在外地打工的实质收入并不多，“每年回重庆春节都感觉重庆变化非常大，重庆高端酒店愈加多了，这次回来不计划走了。”牟园元说，留在重庆工作，还可以就近照顾爸爸妈妈。

工作经验被重视

针对低保家庭、“4050”职员，招聘现场提供了保洁、家政等270个职位，大多职位对面试职员的学历、年龄、身高都大开绿灯。

昨天，由于有工作经验，只有初中文凭的熊孟芳与某物管公司签订了就业意向书。

据悉，在昨天专场招聘会现场，近百求职者与招聘单位达收获业意向。