在大部分人看来，家政工作无非是一种“扫扫地、擦擦玻璃”的纯体力活，无需什么技术和文化水平，甚至被视为一种“低下”的工作。但，却有一些大学生到家政公司做兼职，甚至把家政行业作为自己进步的平台。
“大学生为何不能做家政?我感觉不光可以，而且还大有可为……”昆明宝瑞来家政服务企业的总经理张凯十分看很大学生做家政的前景。他觉得，目前的家政不止是扫地、整理屋子那样简单了，面对顾客的需要，这个行业需要高学历、高素质的大学生来为顾客提供优质、全方位的家政服务。
昆明家政公司看很大学生
张凯今年48岁，1981年毕业于云南财经学校会计专业。曾做过国企职员，后来下海经商。2005年，身为某贸易公司总经理的张凯因工作繁忙，无暇顾及家务，计划请一个小保姆来做家政。“我找了好几家家政公司，都说没人了，而且价格还比较高。”张凯由此发现，昆明的家政行业有非常大的进步空间。加上当时贸易公司不景气，他毅然转行，开了一家家政公司。
“最初，我聘用了一些下岗职工和外来务工职员，为顾客提供一些简单的家政服务。但大家对家政服务的需要愈加高，有些顾客不只需要做家务，还需要辅导孩子学习或照顾老人，甚至是做全职管家，没肯定文化水平的职员根本没办法胜任，所以我考虑招一些大学生来做家政。”
张凯说，他每次到学校招人，都是通过老师或勤工助学办公室，找一些家庭比较困难、可以吃苦耐劳的学生，给他们讲述我们的亲身历程，让他们了解工作没贵贱之分，用心去做就会有收成的道理。“要说服大学生来做家政可不是一件容易的事情，重点是要转变他们的就业观念。”
每到寒暑假，张凯就到昆明各高校招募勤工俭学的学生。在他的努力下，一些大学生主动到他的公司来参加实践。曾有100多名在校大学生在他的家政公司做过兼职或实习，还有2名大学生留在了公司，成为了骨干职员。
就业观念改变
毕业生有新路
29岁的陈虹毕业于四川农大经济管理本科专业，曾做过多年的市场推广工作。三个月前，经朋友介绍，他进入了张凯的公司，成为了该公司学历最高的职员。
最初，陈虹感觉家政工作非常辛苦，而且社会地位低，不想干。后来经过张凯的劝导，他留了下来。