3月11日，常德卫生工作会议召开，今年医疗卫生工作改革的3项重点和10大惠民手段引起了与会者的共鸣。
今年，常德医疗卫生工作改革的3项重点是深化新农合规范建设、健全国家基本药物规范和基层运行新机制、加快推进公立医院改革试点。今年，全市各地要全方位提升新农合集资标准，参合率巩固在98％以上，人均集资标准达到340元，其中各级政府补助达到人均280元；扩大国家基本药物规范推行范围，落实多途径补偿机制，提高小区医疗卫生机构服务能力。同时将抓好优化医疗服务、强化重大疾病防控、提高卫生应对处置能力、抓好妇幼保健工作、落实基本公共卫生服务项目、大力进步中医药事业等8项工作。从今年开始，人均基本公共卫生服务经费将提升到30元；加快城乡居民健康档案打造，规范化电子建档率要达到70％以上；扎实推进基层中医药服务能力提高工程建设，力争85％的社区卫生服务中心、70％以上的乡镇卫生院、60％以上的社区卫生服务站和村卫生室可以提供中医药服务。
今年颁布的10大惠民手段分别为：新农合集资标准提升到每个人每年340元，住院成本平均实质补偿率力争提升到65％，住院补偿封顶线为15万元；全方位推开终末期肾病、肺癌等30种重大疾病的新农合保障工作，政策规定报销比率达到80％以上，同时，积极探索新农合与商业报销多方协同的重大疾病保障机制，做很大病保险试点工作；农村五保对象在县乡医疗机构住院、农村孕产妇在县乡定点助产医疗保健机构住院分娩的基本医疗全免费；为城乡65岁以上老年人进行一次免费健康体检，并打造规范化电子健康档案；为石门县半岁至2岁农村幼儿免费提供营养包；为723天鹅名农村妇女进行免费宫颈癌检查，为4000名农村妇女免费进行乳腺癌检查；为贫困白内障病人推行免费复明手术；在公立医院继续推行无假日医院、预约诊疗等手段，其中三级医院专家门诊预约诊疗率达到60％以上；为活动性肺结核病人免费提供抗结核治疗，为艾滋病病人免费提供抗病毒治疗；全方位落实以传染源控制为主的血吸虫病防治方案，临澧县、安乡县、贺家山原种场达到传播控制标准。

婴幼儿园的后勤工作关系到整个园区的整体工作，在教育教学中起着主导和支撑用途。伴随婴幼儿园教育指导纲要问题的提出，国内的课程改革进入了一个新的阶段。因此，怎么样改革后勤工作，适应课程改革的深入，保证婴幼儿的持续健康进步，就不可防止地摆在大家面前。近年来，我园从实质出发，积极探索物流工作改革的道路，获得了好的效果。1、 实行公开招聘规范，用好人才，提升人才素质托儿所和教育也发挥着同样要紧有哪些用途。二者相互联系、相互渗透，一同促进婴幼儿园教育的进步。为了提升教育水平，适应课程改革的新需要，第一要提升保育员队伍的水平。现在，保育员队伍的文化素质不高，年龄太大。要改变这种情况，光靠工作培训是不够的。更要紧的是，保育员的“入口关”需要得到照顾。因此，我园在选择保育员时，严格根据《婴幼儿园工作流程》第38条的规定，坚持公开招聘、出色招聘的原则。通过公开招聘，选择教育背景、年龄、能力适合的保育员大学，最大限度地吸纳那些热爱婴幼儿教育的出色年轻女人到婴幼儿园从事护理工作，从源头上保证保育员的水平。公开招聘规范的推行，充分体现了择优录用的原则，不断促进保育员队伍水平的优化和提升，更好地适应婴幼儿园改革进步的需要。2、 实行结构性薪资规范强化职位突出工作实绩为深化我园内部管理体制改革，充分调动合同工的积极性，我园依据“多劳多得，拉斯韦加斯”的原则，立足当地区经济进步和婴幼儿园实质，分配原则是确定合同工结构的薪资明细，拟定职位薪资、考勤薪资、绩效薪资、安全奖励薪资的支付方法，由园区事务委员会讨论，经教代会批准后推行。结构性薪资强调职位，突出绩效，依据工作量计算系数支付额外工作量补贴。以上五部分薪资原则上按月发放，绩效薪资依据绩效考核的分值每学期计算一次。除此之外，可以参考国家政策或婴幼儿园实质工作状况，按期修订《合同工薪资结构细节》。结构薪资制的推行有效缓解了合同工的流动性，增强了保险和教育队伍的稳定性，很大地调动了他们的工作积极性。3、 健全食品卫生规范加大监管提升饭菜水平婴幼儿园要把照顾孩子的生命作为我们的职责。假如孩子没安全的保障和健康的身体，孩子的进步就无从谈起，所有些改革都将成为空谈。为了科学管理儿童饮食，大家不断打造和健全《食品卫生四个规范》：一是打造“供货方公示制”。每学期公布一次食品提供商的名字、详细地址、法人名字、三证和联系电话，同意教师的监督。第二，打造“蒂芙尼早餐”。为了买到价廉物美的食品，大家每学期都会组织一次市场调查，然后与提供商就食品的价格和水平签订一份《食品供货合约》，明确双方的责任，一同把好食品卫生监管的第一关。三是打造膳食委员会的参与和监督规范，每月组织召开一次膳食会议，一同努力，科学拟定儿童营养菜谱，努力使膳食合理化、多元化、新颖化、营养均衡化、品质保障化，每周按期向父母公布菜谱，同意父母监督。四是严格实行饮食操作规范规范。厨房员工的工作需要认真、负责、细心。以“所有为了孩子的健康”为宗旨，以儿童的生理特征和成长需要为基础，科学合理地烹调儿童膳食，使儿童吃得高兴、父母放心、教师放心、婴幼儿园园长放心。4、 实行统一送药管理规范，指导用药，保障儿童健康孩子生病时，父母会在中午把孩子的药放在婴幼儿园，请老师或保育员帮孩子吃药。但教师和保育员在平时工作中都非常忙，琐碎，这有时难免耽误孩子们的服药时间。为确保儿童用药安全，保障儿童健康，我园采取统一的送药管理规范，即打造“婴幼儿服药状况登记表”。需要父母认真填写表格，说明班级、名字、病因、儿童用药名字、用药指导时间等，并在父母名字上签字。对于儿童药品，婴幼儿园将安排专人负责保健大夫，需要保健大夫对父母委托的药品进行检查、核对，并在药包上注明儿童的名字、班级，然后存放在药箱中保管。除去指导孩子按时吃药外，保健大夫还需要注意察看孩子吃药的身体健康情况，发现问题，准时反馈或紧急处置，确保园区内孩子的安全。实践证明，婴幼儿园后勤工作只有不断改革革新，才能适应婴幼儿园教育教学的不断进步和年代对后勤工作的新需要。