为了保护工作妇女的合法利益，国家为处于哺乳期的母亲设立了哺乳假。但不少人对哺乳假并不太知道，今天大家来认识一下保护妇女权益的哺乳假是怎么样规定的？
什么是哺乳假？
哺乳假是指女人休完产假后，公司在工作时间内给予的哺乳时间，天天1小时。假如有多胞胎，每多生一个婴儿或有一个小时的时间。妈妈可以单独用这一小时，每次母乳喂养婴儿半小时，天天母乳喂养婴儿两次，或者每次母乳喂养60分钟。除此之外，母乳喂养时间和母乳喂养时间可以计算为工作时间。在工作期间，每一个职业妈妈都有权天天母乳喂养婴儿60分钟，直到婴儿一岁。那样母亲们怎么样充分借助这短短的一个小时？假如单位离家比较近，可以推迟半个小时工作，提前半个小时工作，充分借助用这两个时间给孩子喂奶。假如实在不便捷，可以把奶挤到奶瓶里，让家人代喂。
第二个孩子有哺乳假吗？
近期生二胎的新政策已经推行，因此很多符合条件的家庭都想生第二个孩子。很多妈妈都想了解，二胎也可以休哺乳假吗？
其实依据有关的国家规定，只须是合法的第二个孩子，母亲都可以天天哺乳两次，每次一个半小时，直到婴儿满1岁。在多胞胎的状况下，每一个额外的婴儿或有一个额外的小时。假期的期限不同，只有3个月，但申请条件与第一个孩子相同。
1、国家规定的二胎护理假薪资如下:三个月和六个半月护理假的薪资按本人基本薪资的80%加职位津贴和省级补贴支付，不影响晋升、薪资调整和工龄计算。
2、请一年护理假、薪资、职务津贴、省级补贴停发，不影响晋升、调整薪资和计算工龄，独生子女爸爸妈妈奖励费不予发放。
3、有两个以上双胞胎的女工可以在产后休息一年，除产假外，她们的薪资应按基本薪资的80%支付。
4、母乳喂养时间:对于养育一岁以下婴儿的女人职员，在每班工作时间内应给予两次母乳喂养时间，单个孩子每次母乳喂养时间为30分钟，也可以将两个哺乳期结合起来。双胞胎或更多双胞胎的母乳喂养时间依据单个胎儿的母乳喂养时间倍增，劳动定额从途中护理时间和往返时间中扣除，薪资照常支付。
政府给了妈妈一个小时的时间来母乳喂养婴儿，但对于不少母亲来讲这一时间太仓促，对大部分人来讲总是不够。但，江苏政府法律网在2014年发布了一份有关的草案，为哺乳期母亲延长了哺乳时间，如此妈妈们一天可以有两个小时的时间来喂养她们的孩子。倘若推行的话，这对于上班的妈妈来讲无疑是个好消息。