1、雇佣型的家庭保姆。


这主如果指雇主通过朋友介绍、网站或与保姆直接联系，双方协商后形成雇佣关系，一般这种是没正式合同的。双方形成的是雇佣关系。家里雇佣保姆的朋友，这类法律规定你要了解！


根据《侵权责任法》规定：个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务导致别人损害的，由同意劳务一方承担侵权责任。提供劳务一方因劳务自己遭到损害的，依据双方各自的过错承担相应的责任。也就是说，假如保姆在工作中导致别人伤害的，雇主是要负责人的。当然，若是保姆故意犯罪，那就只能自己承担，给雇主导致损失，也是要赔偿的。


2、居间型的家庭保姆


这样的情况是有家政公司派遣保姆到雇主家工作，雇主与家政公司签订正式合同。家里雇佣保姆的朋友，这类法律规定你要了解！此时，三方是合同关系，参照合同法处置。假如保姆出现受伤或违法行为，是可以追究家政公司和保姆的责任的。总之一句话，选保姆要擦亮眼，最好找合法机构，以免引狼入室。