1.仔细查询月嫂企业的基本状况：营业执照、经营年限、办公室环境、老师的资历和素质等。

2.在月嫂中心提前翻看每个级别月嫂的简历，要记下钻石，金牌，银牌月嫂的名字等，为以防万一。譬如，订好的钻石月嫂一旦不可以来，那月嫂中心给大家替换的人到底是什么级别的要心中有数。

3.仔细查询面试时，月嫂提供的证件：身份证，月嫂上岗证，健康证，有无婴幼儿教育师证。

4.面试问题：

以聊天的形式问月嫂来沪做月嫂以前的工作历程?做月嫂几年?都护理过多少个孩子?目前在上海住哪儿?

月嫂介绍一下一天的工作：主要看看她都管些什么?譬如管大人些什么?管孩子都有哪些?

问关于对孩子护理方面状况：

①新生儿刚出生后还下母乳前一般用配方奶粉喂，那用什么溶器喂不会干扰孩子以后吸母乳;

②孩子几个小时喂一次最好?是按需喂，还是定时喂?假如过了三小时孩子还在睡觉，是弄醒他喂他，还是等他需要时再喂?

③假如母乳不是不少，或下来得慢，是给孩子加强配方奶的量，还是帮助产妇坚持母乳喂养?怎么样做到?

④孩子每次大便或小便将来，假如清理?

通过知道月嫂在照顾孩子方面的办法，好了解一个月嫂的熟练水平，从而帮助大家更好的评估。另外，月嫂的性格特点，家庭情况也好了解一下，从而形成对月嫂的全方位认识。