月嫂，单凭价格不可以判断月嫂适不适合你吧，每一个人的需要毕竟不太一样。有的金牌月嫂价格高，自视甚高，反而可能不是好的。
怎么样请月嫂
请月嫂建议要现场去跟月嫂面议，不要只听中介或者熟人介绍。至于月嫂面试谈什么?
一观
面试第一步要做的不是急着问长问短，而是好好看一下你面前的月嫂。
第一次照面，先看看他们外表。比如，穿着是不是得体整洁，身上是不是有异味，头发是不是梳理整齐，是不是化妆，是不是戴着夸张的首饰，特别要察看她的双手是不是干净，是不是涂了指甲油，或者戴着戒指等。
在随后面试过程中，还要继续察看月嫂的身形动态，是否有一些不经意的小动作，譬如说话是不是唾沫星子乱飞，手是不是时常挠头摸鼻子等。假如碰巧遇见他们打个喷嚏，那更是你判断她是不是注意卫生的大好机会。
二查
目前月嫂行业日渐规范，持证上岗已成常见需要。所以，第二步就是检查三证：身份证、健康证、母婴护理职位证。
三问
假如前面两关都过了，下面就能进入面试官提问环节啦。
1、先问问月嫂的基本状况，大概中介会提前介绍，但还是要听月嫂自己说一下，以防中介浑水摸鱼。
年龄40-50岁是做合适的年龄，这个年龄经验足够多，体力也较为充沛。
家乡所在地尽可能挑同乡或者离得不远的，月嫂和准母亲的饮食习惯、风俗习惯能愈加合拍。
月嫂工龄5年以上相对可靠，具体可以再问问照顾过多少个孩子。
家庭状况家人现居什么地方，家是不是上有老下有小需要照顾，预估临时请假的可能性。
2、让月嫂介绍一天的工作内容。比如，早起如何安排，上午做些什么，午饭如何安排，下午做些什么，晚饭如何筹备，晚上休息如何安排等等。
这个问题有三个目的：一是判断月嫂工作经验的真实状况，一般做过和没做过，做得多和做得少一听就能听出来了。
二是界定月嫂的职责范围，确认是不是清洗孩子和产妇衣物，是不是打扫产妇房间，是不是买菜做饭，是不是帮助开奶，是不是夜间帮助哄娃，是不是给孩子做抚触，是不是帮助做其他家务等等。
第三则是借此判断她的做事条理性。有的人东一榔头西一棒，说的一塌糊涂，大概做事也是没条理。
3、关于产妇护理的问题，比如顺产和剖腹产要分别注意哪些地方?坐月子有什么讲究?
关于坐月子的问题，其实不会有准确答案，重点是看这个月嫂跟准母亲的想法是不是合拍。假如准母亲不可以忍受传统月子的一些陈俗旧习，要提前跟月嫂交流好。
4、关于婴儿护理的问题。重头戏来了，毕竟产妇、家人都还好说，挑月嫂最重要的还是要看是否会带孩子。下面几个问题可以简单迅速地助你判断月嫂的真实水平。
1.要给小婴儿喂水吗?
答：不需要。6个月以内婴儿纯母乳喂养，假如非母乳喂养，吃1段配方奶即可。不可以喝水、果汁、米汤、中药等。
2.新生儿要用枕头吗?
答：不需要。
3.孩子睡得多，要叫醒吃奶吗?
答：不需要。最好不要干涉新生儿的睡眠周期，饿了孩子会自己醒。
4.脐带如何护理?
答：维持脐带清洗干燥。洗澡时不需要特意贴脐带贴，尽可能防止清水直接淋湿即可，洗澡后用干净棉签轻柔擦拭，必要的话可以涂些碘伏。
假如掉落前，出现明显红肿出血，要准时就诊。掉落后，或许会有少量出血，清洗干净即可，两三天后会自愈。
5.拍嗝如何拍?吐奶如何解决?
答：新生儿每次吃奶后都要抱起拍嗝，可以竖拍也可以趴着拍，直到拍出嗝为止。吐奶是非常容易见到的新生儿状况，拍嗝可以有效预防吐奶。
准母亲们，这5个问题你们了解正确答案吗?假如月嫂对这几个问题都能给出可靠回答，那她的婴幼儿教育常识也就基本可靠啦!
5、关于请月嫂的其他问题，主如果月嫂和家庭的配合方面。比如，假如提前生产，月嫂能否准时到位?对入住家庭有哪些需要?是不是要假期?做菜口味怎么样，拿手菜有什么?等等。
月子里的母亲都非常辛苦，假如能找到一个合心合意的好月嫂就能帮上非常大的忙。假如月嫂离谱，到时候不只不省心不省事，反而会烧钱惹麻烦。所以，一观二查三问，认真做个面试官，给自己和孩子找个好月嫂吧