1、小时工是不是有有效的健康证。由于小时工是来做饭的，与大家的饮食直接接触，大家在找小时工时第一要确定的就是小时工的健康情况，要确保招聘来的小时工没任何传染病，从而保证我们的饮食健康。
2、要看小时工善于什么菜系，譬如本人喜欢吃辣，在招聘小时工时一定就需要看她是否善于川菜，这个假如不趁早了解，万一招聘一个善于鲁菜系的小时工回来，那吃饭时可就傻眼了，即使你强迫她给你做偏辣的菜也不肯定美味。所以还是提前确定的好。
3、小时工的居住地方。一般请小时工都是要指定时间到指定地址服务的。万一招聘的小时工居住地方与自己很远，就会产生两方面不好的影响，一是小时工往返交通本钱过高，远距离活动也比较累，时间长了容易导致小时工辞职，自己还需要重新招聘、适应。二是距离太远，或许会由于各种事情没办法按时到达职位工作，从而耽误我们的安排。
小时工应该注意什么，还要看具体招聘来的小时工是提供什么服务，不可以仅仅看小时工这个名头，就像大夫要对症下药一样，咱们解答问题也得依据实质场景来剖析的。譬如招聘来的小时工是做饭的，那样大家就需要考虑这几个方面。
1、小时工是不是有有效的健康证。由于小时工是来做饭的，与大家的饮食直接接触，大家在找小时工时第一要确定的就是小时工的健康情况，要确保招聘来的小时工没任何传染病，从而保证我们的饮食健康。
2、要看小时工善于什么菜系，譬如本人喜欢吃辣，在招聘小时工时一定就需要看她是否善于川菜，这个假如不趁早了解，万一招聘一个善于鲁菜系的小时工回来，那吃饭时可就傻眼了，即使你强迫她给你做偏辣的菜也不肯定美味。所以还是提前确定的好。
3、小时工的居住地方。一般请小时工都是要指定时间到指定地址服务的。万一招聘的小时工居住地方与自己很远，就会产生两方面不好的影响，一是小时工往返交通本钱过高，远距离活动也比较累，时间长了容易导致小时工辞职，自己还需要重新招聘、适应。二是距离太远，或许会由于各种事情没办法按时到达职位工作，从而耽误我们的安排。