保姆，已经不再只是打扫卫生、做个家常便饭的人了。辛辛苦苦当保姆4年，最后由于一口流利的“长沙话”被雇主辞退，这是吴阿姨近日的“遭遇”。
伴随“八零后”爸爸妈妈和高收入家庭的出现，顾客对保姆的需要愈加高。“会讲中文、懂点电脑，如此的保姆我想出双倍薪资。”昨天，一位雇主在长沙人才市场外无奈地说。
八成家政职员只能说长沙话
今年50岁的吴阿姨三年前从望城到长沙区做了保姆，在长沙四方坪一户人家照顾出生不久的孩子。由于做事麻利、勤快，雇主很认可，月薪资一路涨到了1400元。
今年9月，雇主的孩子开始上婴幼儿园。“老师说我要学中文，不可以满口长沙调儿！”孩子无意间冒出的一句话，让吴阿姨面临失业危机。
“保姆平常说的长沙话严重干扰了孩子的发音。”雇主给吴阿姨提出了一个需要，当孩子的面说中文。吴阿姨口音非常难改变，最后变成了“长沙味儿的中文”。为了不影响孩子的进步，雇主最后决定辞退吴阿姨。
据长沙人才流动服务中心最新调查数据，现在在长沙从事家政服务的5万多人里，超越八成只能用方言。
会讲中文待遇不同
家住司门口的刘傅云女性，近期一直在长沙各人才市场转悠。她想物色一个可以照顾家里重病老人，并且能陪老人聊天的住家保姆，然而一直没合意的。
“需要会中文，这一点是首要条件。”刘女性说，自己在长沙某高校工作，家的两个老人都是北方人，听不懂长沙话。
记者今天从长沙几家较有规模的家政公司发现，不少市民在选择保姆，尤其是要带孩子的保姆时，一要看个人形象，第二还要听口音。开福区一家政公司负责人余女性说，他们在推荐保姆时，也会考虑到客户对口音方面的需要，通常来讲，口音不是非常重的介绍去带孩子，待遇较好。而口音重的，就介绍去做家务或打扫卫生，收入只有前者的一半。
培训新一代保姆
伴随“八零后”爸爸妈妈和高收入家庭的出现，顾客对保姆的需要愈加高。“这类人群不满足于请来的保姆只了解搞卫生、洗衣、做饭，还需要她们既可以用心于厨房，又能进得了书房，期望她们能在主人繁忙时，给孩子查作业交流，帮助用电脑打字、发传真等等。”
长沙人才流动服务中心一位负责人表示，为促进再就业，现在正在组织几批新的保姆进行岗前培训。“培训内容包含熟知各地的风土人情、饮食习惯，训练中文与学做各种菜和面食，另外还有专门的心理素质培训。”