一名出国十数年，过去做过保姆的中年女侨胞如斯告诉笔者：“做保姆包吃包住，薪资还很好，听起来是个很好的工作。但做保姆也有良多题目，第一是收入低，均匀薪资也才800块不到。第二是非常封锁，良多保姆做了几年对外面的世界全无所闻。因此让良多人一听到保姆都以为这份工作非常低下。可能对于那些上了年龄的保姆来讲还没有什么，但年青点的就不同的，相信没多少年青人，甚至是三十出头的女性想去做保姆。而对于做月子保姆，这名侨胞更是心有余悸的表示，责任太重，等闲不敢去做。
而另一名侨胞表示：“做保姆碰到好的家庭雇主可能还很好，但倘若碰到那些脾气急躁的人，那就有些苦受了。”这名侨胞表示，做保姆不比做饭店之类的，顶多是工作时间辛劳点而做保姆可以说是全天候的听候差遣。做保姆不分昼夜，只须雇主有需要，好比夜宵等等，都需要预备，而最怕的便是碰到雇主夫妻不和，常常吵架的那种。据这名同胞表示：“赶上这种雇主，那就倒霉了！”而对于做月子保姆，这名侨胞表示自己没做过，但也绝对不会去做，即使他们开出的价格再高也一样，她表示：“月子保姆要照顾女主人的饮食起居，尤其是在刚生下孩子的这个月，女性的饮食方面一点都粗心不能，所以这就对保姆的需要高了良多。
近年来，“八零后”这个群体也到了而立之年的关口。他们中有些已结婚生子，为人爸爸妈妈。这类年轻的父母更讲究生活品质，重视孩子的科学喂养、潜能开发，与产妇营养搭配、恢复体形等。因此，与老人帮忙、请普通保姆或者钟点工照顾月子的方法相比，更多新母亲期望选择有专业护理经验的月嫂。
在西宁，雇请月嫂也已成为一些刚刚做了爸爸妈妈的年轻夫妇的常见做法。省妇联有关负责人告诉记者，目前的家庭结构中，四个老人、一对爸爸妈妈、一个宝贝，为了孩子好，只须能消费得起，多花点钱不少家庭都想承受。
收益高门槛低催生乱象
需要催生市场，可以说，“八零后”催热了西宁的月嫂市场。据悉，现在西宁月嫂的收费远远高于保姆和钟点工，好的月嫂月薪资达到了3000元。然而，令这类年轻的父母们烦恼的是，花大价钱请了月嫂，却常常碰到很多不如意。
西宁的石女性告诉记者，她在月子里请了月嫂来照顾自己和孩子，本以为可以得到专业的、贴心的、舒适的护理。客观的讲，孩子刚出生时，月嫂在护理孩子上的确有的经验，但一个月下来，从很多生活细节上反映出很多问题，叫人感觉心里特别不舒服……
孙子已经半岁多的李大妈，提起请月嫂的事还有不少的感慨：我和老伴年龄大了，再加上身体不太好，想着请个月嫂来家帮大家一块照顾儿媳和新生孩子，但实质请来后，发现月嫂缺少专业练习，甚至是凭经验护理孩子。总体印象是月嫂整体素质不高。请个月嫂价格也是比较贵的，但价格与服务不成正比。我觉得月嫂公司有义务对月嫂加大最基本的素质教育和技能培训，为大家提供到位的服务。
正如她们所说，雇请一名月嫂所花的成本也是非常可观的，但面对现在的西宁月嫂服务市场，市民们在选择时看上去很无奈。记者在采访中发现，这几年西宁从事月嫂服务的公司也不少，很多家庭服务公司里都有月嫂服务这项业务，虽然每个月嫂公司也做了很多的工作，但因为缺少有关规范，加之月嫂市场职业门槛低、培训不规范、从业职员素质参差不齐等问题，月嫂市场基本处于一种无序的角逐状况。
服务问题凸现众口不一
要成为一名月嫂，是不是需要拥有有关资质?选拔月嫂的规范又是什么呢?西宁一家家庭服务公司有关职员告诉记者：“当月嫂没什么门槛，生过孩子的妇女就能当月嫂。”这几年，对月嫂的需要量明显增大，不少家庭服务企业的保姆也转行做月嫂了，而月嫂上岗前的培训工作基本上都是公司内部组织。月嫂的所谓“初级、中级、高级、星级”等称号，也是由家庭服务公司依据服务职员的工作年限、服务过的孩子数目、顾客的反馈建议等自行评定的。月嫂职员的构成大多数是农村进城务工的妇女与下岗女工，她们占月嫂总人数的80%左右，而真的专业的月嫂很稀缺。
月嫂行业是一个新兴的行业，但因为没相适应的法规，也给各月嫂公司带来了不少的尴尬。青海红十字医院以琳陪护部的黄女性告诉记者：月嫂的整体素质不高，加之有的家庭服务企业的无序角逐，使月嫂市场非常不规范。亲亲宝贝月嫂企业的李女性：月嫂是一个口碑行业，这是一个公平角逐的职位，大家期望有关部门出面搞好衔接，提供培训，同行之间的角逐应该是公平的，如此月嫂服务行业才能愈加规范。