高盛高华的一位炒股大户这几天有点郁闷。


小保姆看到东家上馆子常点鲍鱼、海参，了解这是个好东西，于是悄悄将打工挣的钱买入獐子岛一直捂着，收益颇丰。


国庆将至，大户谋划带全家去澳大利亚度假，小保姆也将随行。但对于小保姆来讲，中秋、国庆属国定假，请她去澳大利亚等于让她加班，得付双倍薪资。大户虽然郁闷，但还是赞同了。小保姆一路上需要尽心尽责带好孩子，更要了解，一旦有闪失，不但双倍薪资没，还有失业的危险。

　大户由于买了不少股票型基金，所以对基金半年报格外关注。看完半年报，大户更郁闷了：这类基金也太差了，不只炒股水平赶不上俺家小保姆，就连职业素质也不如小保姆。


在基金亏损累累的状况下，基金管理人还心安理得收取高额管理费，理直气壮享受高薪资，而对基金持有人的资产流失无动于衷。这不只暴露出基金业管理规范的设计缺点，更叫人对基金管理人的职业道德提出质疑。确如这位大户所说，基金管理人在某些方面的认知度不如小保姆。