水中分娩是一种比较新颖的分娩方法，其实它也是自然分娩，很多孕妇对水中分娩都比较陌生，因此常常会产生以下两疑问。 1、水中分娩容易导致感染吗?

海外研究发现，水中分娩的母婴感染发生率并不比产床分娩高，而且新生儿带菌率显著降低，尤其是降低了感染B族链球菌的几率，其缘由是水能冲掉孩子身上的细菌。水中分娩用的是专用缸，水是流动的净化水，都没细菌。分娩前，大夫用开塞露排干净产妇的大便，即便分娩过程中出来一点大便，也非常快随水流排走。当年有专家担忧垫在缸底的塑料布容易交叉传播病菌，但现在的操作中根本没有这块塑料布。而分娩后发现水中的细菌都是孕妇自己携带的正常菌群，通常情况下对人有益无害，还能对抗致病菌，却不引起感染。

2、孩子会呛水吗?

新生儿在剪断脐带前，都是靠母体通过胎盘、脐带流入的血液提供氧气。孩子从子宫羊水中到分娩的水中，操作上需要完全浸没在水中，因为出来前后温度相似，不会刺激肺部呼吸，所以不会呛水。分娩时，助产士一般等胎儿出来后，在水里洗一下弄一弄才拿上水，这个操作不会超越一分钟。等到转移到水上，孩子同意冷空气的刺激和断脐，才会张口用肺呼吸生活的第一口气。


现在由于保姆和雇主之间，由于矛盾产生纠纷的愈加多了。这都是由于签协议时不健全，或者根本就没合同而导致的，所以雇佣保姆的时候必须要签协议，并且应该注意这类方面。


1、协商


大家在之前必须要和家政公司和保姆协商好，协商的内容包含服务内容，服务需要，居住条件及服务地址等内容。雇主也可以问问保姆的一些状况，如年龄、籍贯、文化程度、工作经验等方面，薪资在之前要和保姆商量好，防止出现不断加薪资的状况。


2、看证件


大家再看签订合同之前，必须要看一下保姆的身份证和健康证，保证保姆的身体不会在工作当中出现那种情况。


3、签协议


大家在签订合同的时候要合同一式三份，自己一份、保姆一份、家政公司一份，防止到时候大家与保姆出现没办法交流的时候，出近况况不好调解的状况，而一式三份可以就能让家政公司来帮助调解。


4、出现纠纷


假如在工作期间，保姆和自己产生工作内容或者是生活上的矛盾，假如解决不了可以到家政公司当中帮助调解，假如调解不成可以中断雇佣合同。


5、终止合同


假如在单方或者是双方感觉不适应的状况下，可以到家政公司当中解除合同，解除合时要结清保姆之前工作的薪资，薪资要按实质工作天数发放给保姆可以拖欠。


在请保姆签协议的时候，就要把这类有关细节在合同中说了解，防止发生问题是发生互相推卸责任的现象，以保证我们的合法权益。