从5点来回答这个问题：
1、从服务孩子的月龄来讲。需要育婴师服务的家庭应该是从怀孕至孩子3周岁这么一个时间段，不过更确切地说，应该是从夫妻两个未孕而筹备怀孕开始。从这个角度来讲，当然是从夫妻两个未孕而筹备怀孕就进入服务最好。由于从这个时候进入可以说孩子的整个诞生过程都在育婴师的指导下按着正确适合的方法进行，不仅仅是能够帮助将来孩子的早教练习，连同孩子的胚胎的形成都在好的条件下产生，而且，从这个时候开始，无论夫妻两个的生、养、教的观念是正确的还是不对的，都可以在育婴师的指导下让正确的观念得以巩固，让错误的观念尽快纠正，不至于影响到孩子的成长，这无疑是最好的工作开始点。
因此，从时间上来讲，育婴师的工作开始点越早越好。
2、从工作启动点来讲。育婴师是不作筹备就开始工作，还是经过充分的筹备然后进入工作好呢？答案一定是后者。育婴师的工作应该从知道工作对象开始。这个知道工作有什么呢？第一是生活的环境，这虽是一眼就能看到的，但需要拥有育婴师职业素质的人才能发现问题。第二是家庭成员的生活方法及对待孩子的方法，这类都是影响孩子成长的主要原因，只有改变这类，使之成为积极的影响而不是负面的影响就是育婴师的主要工作目的。第三是要知道孩子自己的脾气特征，这类特征有的是先天风韵决定的，有的是后天教育形成的，不知道孩子而要对其进行有效的教育只能是无的放矢。那种将孩子抱到早教中心上一节课的教育方法我真怀疑它哪来的教育针对性。
因此，育婴师的工作应该从知道工作对象开始，知道得越全方位越深入越好。
3、从对象的熟知度来讲。有三种对象，一是知根知底的亲朋好友，由于彼此熟知所以工作起来会很容易，有的那些问题比较容易交流，甚至工作中发生了什么事故也不会责备你。二是初步熟知有过几次交往的，如此的对象容易对你打造信赖，因此工作起来也会比较便捷。三是完全陌生的家庭，如此的家庭工作起来困难程度最大，不容易交流，容易误解，假如再遇上一户观念很陈旧的人家，那是很累的。对于刚走上育婴师工作职位的小白来讲，选择第一种对象开始我们的工作是最明智的。此外，还有一个更好的对象，就是我们的孩子。也就是获得育婴师证之后就自己生小孩，全程指导自己当然是最易的，也没有交流问题，而且还很容易知道顾客的感受（自己知道我们的感受是最直接的）。
因此，育婴师的工作最好从自己开始，假如这一点办不到，那就从我们的亲朋好友开始。
4、从观念上来讲。有三种对象，一是观念先进，拥有科学的婴幼儿教育理念的对象，二是观念很落后而且很顽固的对象，三是介于这两者之间的对象。为第一种对象服务，可以得到统一的建议，并且得到积极的配合，工作容易做好，甚至在某些自己做错的地方（大家都没办法保证不出错）还能得到准时地纠正，这不仅仅是有益于拓展工作，还能能够帮助迅速地提升。不过，如此的对象可能也就不必请育婴师了（除去自己原有工作忙没时间照料孩子以外）。第二种对象是最难的，或许如此的对象不会有请育婴师的需要。第三种是最多也最有请育婴师需要的对象，如此的对象也有两种，一种是随和型的，一种是固执型的。为随和型的对象服务当然比固执型的对象服务要容易些。
因此，育婴师的工作最好从随和型的对象开始。
5、从服务时长来讲。可以分为全天入户制（甚至还有住夜的），半日入户制，托入式（送来早教中心），小时制（每周一次入户），专题指导式（就某个常见存在的问题进行大课式的指导），咨询式（一对一地交流状况并给以指导和建议）等等。这类是一个由易到难的过程，小时制和咨询式是困难程度最大的。育婴师，尤其是刚走上工作的应当从半天入户制开始。由于半天是一个相对完整的时间，在此中间孩子的吃、玩、睡、拉几乎都会历程到，育婴师容易获得一个比较完整的印象，也就容易设计针对“这一个”拓展的个性化教育策略。一旦遇见问题也可以有另外半天时间来探寻解决问题的答案。全天制当然更能练习育婴师的全方位素质，但这比较容易滑入保母的境地，丧失育婴师的职能。由于顾客会无声无息将你当保姆来用，这是全天制的最大困难。而小时制的工作是最难的，要在一小时内完成对孩子进步的评估，制定并提供新的练习策略，指导父母推行，其工作需要密度高，经验丰富，比较有针对性，成效明显，非育婴师高手、老手没办法承担此任。当然，这也是育婴师中薪资最高的一种。
因此，育婴师的工作最好从半日制开始。
总之，育婴师的工作应当从最易进入，最易干好的地方开始我们的工作，这可以通过降低挫折和失败来提升工作的信心，并渐渐提升我们的工作能力。
但，育婴师的工作从哪儿开始，除去第二点以外，不是一个完全可由自己决定的。或许初学剃头就来个瘌痢头，你上不上？还要上。市场如战场，选择不由已。假如你被困难吓倒，那就没办法成为胜利者。到是越困难的条件越能让自己迅速地成长。这就是生活的辩证法。