伴随月嫂产业的飞速发展，聘请月嫂的家庭也愈加多。那当月嫂工作不合格时，该如何投诉月嫂，反馈建议呢？

月嫂如何才会被投诉？

1、把不好的情绪带入到工作中。有些月嫂可能由于自己历程了不愉快的事情，把焦躁不耐烦的情绪带到了雇主家庭，让雇主家庭的服务体验感极差。这种行为是很不称职且不道德的。

2、不专注投入工作，工作时间不务实。譬如工作时间去做私人的事，或者工作时间只顾自己玩手机，做事拖拉不积极等等。

3、技术常识不到位，照顾失责。有的月嫂自己实操不过关，照顾孩子和产妇的时候容易出差池，导致不好的后果。

4、不讲究个人卫生，影响雇主家庭环境。月嫂是到雇主家做事的，一旦个人行为不当，就比较容易引起反感。

5、乱收取额外成本等。有些月嫂自己缺少职业道德心，偷偷向雇主索要额外服务成本。

通过什么渠道投诉月嫂？

雇主和月嫂的关系一般分两种，服务合同关系和别人介绍。若是签订了服务合同的，当月嫂行为失职时可以直接找所在的月嫂公司进行投诉并承担赔偿。若是通过熟人介绍来上门服务，产生了矛盾纠纷，应该根据民法处置。

所以选择月嫂的时候，必须要仔细比较挑选。有服务合同保障的一定是稳当的，当出现问题投诉月嫂，反馈建议也更便捷。

本文主要给大伙介绍了怎么样投诉月嫂的有关问题，期望对大伙有所帮助。假如还有任何疑问，欢迎积极咨询家政网客服知道更多。