就提供保姆资源来看，互联网平台是一个十分便捷的途径，信息量大而且便捷探寻条件认可的保姆。凭自己定的条件来预约保姆，就省去了公司派人来不认可常常更换的麻烦。与家政公司相比，它可以提供更多的信息，不止是在保姆资源的提供上，还有各种挑选保姆的参考建议、全方位多样的家政知识等。通过这类常识的参考，也可以更好地来监督保姆的工作。但互联网平台的劣势也非常明显，就是不可以像家政公司一样通过合同来监督保姆。要弥补这一种劣势，并且发挥信息容量大的优势，最好的方法就是注册的每个保姆需要在某一家政公司注册。同时在多个互联网平台上公布求职信息，更有益于调节供需，人尽其用。
在网上看看家政企业的资质，然后电话联系，说出对保姆的需要和薪资，家政公司匹配适合的保姆，然后约时间面试，面试成功需要签合同。
透过自己熟知的人来介绍保姆，这是一种最没保障的办法了。除去壮起胆子相信保姆以外，没其他任何方法。事后产生了什么纠纷，哪个也找不着。
通过各种比较，最保全的方法则是在互联网平台上先知道有关信息，再去家政公司找人，事先谈好条件，试用之后再签定合同。通过各种比较，最保全的方法则是在互联网平台上先知道有关信息，再去家政公司找人，事先谈好条件，试用之后再签定合同。