据媒体报道，某位雇主通过熟人介绍找到家政员工，家政员工在工作时摔倒骨折，雇主成了被告，法院判决雇主赔偿损失。通过熟人介绍聘请家政员不可以全方位屏蔽家政用工风险，通过家政公司聘请家政员工，则可以在服务协调、专业指导、家政职业责任险办理等方面有更多的风险屏蔽保障。


想通过熟人找保姆这个案例值得看看


熟人”保姆在工作时摔倒骨折，雇主主动支付医药费后仍成被告！


河南商报记者孙科通讯员高方方。现在生活步伐愈加快，有的家庭因为各种缘由需要找个保姆帮忙。其中，不少人都是通过熟人介绍的方法找到了适合的保姆。


不过，这里面也存在肯定风险。这不，日前，家住郑州金水区的杨某就遇见了件麻烦事……


案例：保姆在雇主家摔伤，雇主垫付医疗费


2024年十月份，刘某经人介绍来到杨某家当保姆，当时双方口头约定月薪资为3000元。因为刘某手脚麻利，工作勤恳，把杨某家整理得井井有条，杨某夫妇打心眼里开心。


但好景不长，2024年6月3日下午，刘某在杨某家洗衣服期间不慎摔伤，后经医院诊断为：右桡骨胫骨折、右尺骨冠突骨折。


看到刘某骨折，杨某也过意不去，主动为其垫付全部医疗费后，又给了她8000块钱。


因生活重压较大，刘某仅仅休息了三个月就开始找工作，杨某夫妇帮忙为其找了户人家继续做保姆。


意料之外：半年之后，雇主收到法院传票


杨某原本以为自己已经尽到了雇主的义务，可没想到，半年之后却收到了郑州金水区人民法院送来的刘某起诉我们的传票。


庭审时原告称，骨折经守旧治疗后，工作、生活还有功能性障碍，被告给付医疗费后，拒绝赔付其他损失。


法院审理后觉得，原告到被告处从事家政服务工作，被告按月向其支付劳务报酬，双方之间形成劳务民事法律关系。根据《中国侵权责任法》第三十五条规定，被告作为同意劳务一方，应当为原告提供安全的工作场合。原告在为被告从事家政服务过程中受伤，主如果由于原告未对自己安全尽到充分的注意义务所致，原告应负主要责任，被告负次要责任。


法院判决杨某于判决生效后十日内赔偿刘某各项损失23205.6元。