而今社会，不少人都忙于工作，没时间整理打扫屋子，就会请保姆帮忙打扫，但在找保姆是也应该注意一些事情哦。

1、保姆刚到家时，主人不必过于客气，要先严后松。尽量的把应做的家务告知。

2、保姆不可与家人同桌用餐，以免会使家人和保姆同感不适，更要紧的是防止发生保姆好心执意等候男主人回家共餐。

3、假如只不过做一般家务不可聘用高学历保姆，预防发生自以为是、不听主人需要的事情。

4、紧急制止、杜绝保姆首次顶撞主人及给主人“脸色”看。

5、不能聘用自带手机的保姆，宁愿免费提供保姆用自己家里电话，防止保姆天天因打电话会耽搁家务，尤其是会放松对老人的看护而发生后悔莫及的事件。

6、保姆做错事情，主人必须要准时与其交流和批评，不可好心忍让而致使保姆不再想与主人交流，更不可以同意主人的批评。

7、家庭成员对保姆的各种奖励要放在明处，预防保姆私下与老人或别的人索要财物，同时防止导致家庭成员、主人与保姆、保姆与主人之间的矛盾。

8、在管理保姆时，应由家庭中的一人出面承担，预防给保姆导致困惑及不知所措。

9、每逢节假日或家庭来客人较多时，要给保姆肯定的薪资补偿，以表对她付出的鼓励。

10、对保姆工作也要有中长期的勉励规范，半年后要给涨一次薪资，一年后工作表现好的要有另外的鼓励，如：年底多发一个月的薪资等等。


家政网是一家网络与居家服务相结合的现代家政服务品牌。于1997年在市工商局登记正式成立，注册资金50万。是一家专门从事家政服务的专业机构，吸取海外家政服务理念，引进国内外一流的专业家政及保洁设施，拥有一批专业家政服务队伍，为广大顾客提供优质高效、细致贴心的服务，“专业、标准、周到、细致”，从“细小”入手，为顾客提供舒心的生活、工作环境！

实体店有保洁、保姆、月嫂服务中心，培训机构。所有保洁、保姆经培训后上岗，月嫂经专业技能培训，合格考证后上岗服务。同时，提供月子餐、母婴保健师、产后康复、催乳、小儿推拿等母婴培训，即可提升服务职员技能水平，又可以为家庭提供母婴服务。

如何开好家里公司非常重要的一点就是职员的培训了，公司与家政员工的关系相对较为松散，所以对于职员的职业素养培训是必不可少的。所以在上岗需要对家政职员进行细致的岗前培训，譬如擦地板，就需要教会职员去分辨地板的类型，实木地板与复合地板在清洗时有什么的不同的地方等。

只有家政职员好了才能开好家政公司，由于家政行业是服务行业，职员的素质高低直接决定了企业的口碑和形象，除去对职员的技能培训时需要严格把关，对于职员的管理则需要使用人性化的管理方法。

如何开家政公司还要知道了解家里企业的类型，家政企业的类型主要分为三种，一种是家政职员与公司形成雇佣关系；第二种是家政公司只不过单纯的中介性质；第三种则是代理家政连锁公司。这三类家政企业的开办条件、需要都有很大有什么区别，所以在开家政公司前就需要考虑了解。