第一，作为需要方的雇主及家庭的每个成员都要尊重保姆的人格，关心保姆的生活，尽可能让她们吃饱吃好，不要让她们有寄人篱下的感觉；第二，雇主要拥有耐心与包容心。首次外出的保姆，文化水平常见不高，对城市生活缺少知道，缺少一些生活知识，缺少合同观念和较强的劳动纪律观念。因此，雇主在安排其所承担的工作时应有个渐进过程，最初可以安排少些，但必须要让她达到你所需要的规范，达不到就返工，直至合格，就算是一天只做两三件事。这样一个星期后，保姆即可较好地工作。第三就是雇主期望值不要太高，应多站在保姆的角度想想她的困难，帮助她提升工作能力。还有一点就是任何时候都应将家里的钱及物品放在安全的地方，切记资金的魅惑力太大，人会随环境的变