1、网络求职

经营模式

家政网坚持线上运营，实体店运营的结合线下服务的方法，服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家用电器清洗、石材保养、修理服务等服务项目。

培训业务

实体店有保洁、保姆、月嫂服务中心，培训机构。所有保洁、保姆经培训后上岗，月嫂经专业技能培训，合格考证后上岗服务。同时，提供月子餐、母婴保健师、产后康复、催乳、小儿推拿等母婴培训，即可提升服务职员技能水平，又可以为家庭提供母婴服务。

2、家政公司。

现在通过家政公司探寻工作是一种比较主要的渠道，一般都能成为家政企业的成员，再由家政公司来安排工作，如此是比较稳妥的一个办法，但在选择家政公司时，也应该注意家政公司是不是能给家政保姆一个学习和适应的机会，另外家政公司本身的服务理念，对于家政保姆的正当权利是不是给予应有些保护，这类都要进行肯定的分辨，也可以通过家政服务企业的已有职员进行分辨。

3、中介机构。

通过在中介机构登记，然后由中介机构提供工作的机会，但对于中介机构的资质必须要加以审察，看其是不是有工商营业执照，有劳动部门颁发的许可证等。

4、社区。

通过社区组织找到有关的工作职位，一般社区居委会都会有有关的组织从事一些空岗信息的采集工作，家政服务职位也会成为最易空缺的职位，因此每个街道、社区的居民委员会或许会提供不少的工作机会。

5、雇主介绍。

通过雇主介绍工作，已被不少出色的家政保姆印证是一条非常便捷的渠道。有了雇主的口碑，探寻更多的工作机会将会变得很容易，由于雇主直接与家政保姆接触，因此通过我们的表现给雇主留下一个好的印象，也将拓宽我们的就业渠道。

6、亲朋介绍。

通过亲戚朋友介绍，也可以扩大信息面，找到适合我们的工作业需要注意的地方。