年底到了，记者对保姆行业进行探访，发现不少保姆月薪已赶超雇主，不少雇主在近年关之际“被涨薪”，成熟保姆更是被挖墙脚。
日前，记者调查发现，立刻就要春节了，青岛家政市场用工荒，新年前后成保姆跳槽高发期，不少雇主挑选在新年前给保姆涨薪资，有些是为了挽留保姆，也有雇主表示这种“被涨薪”叫人心里不舒服。
家住金钟小区的孙女性为了不让自己家里的保姆让人挖墙脚，快点给他们每月涨了300元薪资，还给了20天的带薪假，让保姆提前回老家春节。
王女性称，每年快到新年的时候，保姆都说家有事，要么是女儿要生小孩了，要么是儿子要结婚了，说第二年不想来干了。由于担忧临时找不到适合的人，她只好年年给保姆涨薪资。
王女性抱怨：“我的薪资现已3年都没涨过了，可大家家保姆的薪资年年涨，每年起码涨300元，最多涨500元，过了今年她拿的薪资就要比我多了。”
王女性家的保姆刚来的时候，每一个月薪资是2600元，到去年现已涨到4200元了。而王女性自己每一个月的薪资加上奖金大概4500元，今年保姆继续涨薪资，拿的就比她这个女主人还要多了。如果继续涨下去，王女性就要考虑从单位离职，自己在家专职照料老人了。