诀窍：好合作环境非常重要

不少市民感到头疼的是家的保姆总是换来换去，就是做不长。衡阳家政网事业广州企业的负责人对此非常关注，他依据我们的经验总结说，能否让保姆做得长久，雇主的态度所决定的双方合作环境，是起最后决定用途的。

他建议雇主第一要尊重保姆的人格与劳动，真诚对待保姆，在生活上关心保姆，知道保姆心里想什么，让她们产生归属感和认可感。

第二，遇见问题时应多交流，少指责。不少保姆初来大都市，难免产生失衡心理，想法会多了不少，因此雇主应该多同她们交流，进行正确的引导。

几年前，一名外省来的小保姆被越秀区一户干部家庭请了去，小保姆聪明勤快，雇主对她也非常照顾，3年前雇主主动提出送小保姆参加成考，小保姆也安心在雇主家做工，抽时间上了夜大，今年20岁的保姆立刻就要大学毕业了。

目前保姆跳槽主动性非常强，特别是在衡阳工作了一年以上、有肯定文化水平的熟手，在熟知环境、掌握白话将来就不太满足做保姆的工作，总是寻求其他进步机会。雇主以诚待人则能让保姆们干活既勤快又用心。