在培训方面，通过家政培训提高行动、“春潮行动”等，为贫困劳动力提供家政服务培训，支持产教融合、校企合作类项目建设，拟定培训教程并通过农家书屋等途径免费提供贫困区域，支持行业协会、大型企业拓展职业技能等级认定，并为社会提供技能等级证信件息查看服务。

在财政支持方面，借助预算内投资和有关财政资金支持社区家政网点建设，将稳岗返还标准最高提至中小微家政企业及其职工上年度缴纳失业保险费的100%，为家政企业和员工提供培训补贴、一次性吸纳就业补贴、一次性求职创业补贴、交通和生活费补贴等。

在金融支持方面，鼓励为家政扶贫企业提供贷款支持，支持开发家政商业保险商品，有条件的地方为家政企业和员工购买保险提供补贴。

巩固家政扶贫成就

（一）努力帮助贫困劳动力返岗。商务部已会同国务院扶贫办将建档立卡贫困户和来自贫困区域的家政员工状况发给各地商务主管部门和扶贫办，各地要通过帮扶机制摸清这类职员的就业情况和就业意愿。对于受疫情影响等缘由未返岗的，要努力解决返岗中遇见的困难，加强服务保障力度。各地人力资源社会保障部门要支持贫困区域通过“P2P、一站式”输送贫困劳动力到中心城市“返岗”，协调有关部门做好行前和到达后的健康监测，推广健康信息互认等机制。各地商务主管部门指导家政服务公司依法依规准时向家政服务信用信息平台上传“防疫健康信息”。

（二）支持贫困劳动力稳岗。各地商务、人力资源社会保障主管部门要支持家政企业优先组织和用贫困劳动力。中心城市要指导家政企业用好东西部扶贫协作机制的打折政策，优先安排对口支援区域的贫困劳动力上岗。家政企业可与职员紧缺的零售、仓储、快递、外卖等企业合作，对签订劳动合同的劳动者可采取共享用工的方法、对其他劳动者可通过提供就业信息等方法，帮助贫困劳动力渡过难关。