（1）选择合法家政公司

选择家政中心要验看其营业资格，并保证其职员的从业资格。签定合同要写清服务的具体内容，怎么收费，违约或事故责任等；付浪费时间索要合法发票。合法家政公司有一套严格审察的程序，每一位月嫂都有我们的档案，其中包含身份证、健康证、从业经验、照片等证件，雇主需要验看这类证件。看月嫂的身份证，并需要提供复印件。可通过打听口碑怎么样，看是不是曾带过月子里的孩子，是不是有婴幼儿教育经验，看生活习惯是不是科学，非常重要的是不是讲究个人卫生。

（2）身体健康

健康情况好才能做一个称职的月嫂。假如月嫂携带某些病菌，在护理孩子时，甚至是为孩子喂食，都大概把自己携带的病菌传染给体质较弱的孩子和刚历程分娩身体未完全恢复的新母亲。合法的月嫂一般须进行一个全方位的身体检查，包含乙肝两对半、肝功能、乳房X检查、妇科检查等体检项目，合格者才有资格做月嫂。但月嫂的健康证件一般是一年你体检，时间比较长，建议可以和月嫂协商在上岗前重新找个医院体检，可以防止由于有健康证而不健康的状况发生。

（3）经验和年龄

月嫂最好是经过护理专业常识和基本医学常识的学习，或进行过专业的月子护理培训的。月嫂年龄段不同，却各有优势。25岁——40岁年龄阶段的月嫂，一般较成熟、稳重、工作经验较多。40岁以上年龄段的月嫂，大都具备相当多的工作经验及生活历程，富有耐心。那些同意过专业的练习的，年龄40～50岁的“奶奶型”月嫂对一般家庭较为合适。由于她们具备丰富的婴幼儿教育经验，不只对孩子的容易见到病可以准时发现，而且对产妇的心理和生理也可以进行有效调节，而且年轻夫妇可以随时向“奶奶型”保姆学习婴幼儿教育常识，并可培养孩子与隔代人之间的亲情。

（4）性格相投

性格相投是来自两方面的，与这家的产妇相处融洽的月嫂，未必就合适于另一家。温顺型的月嫂，性子急的家庭可能就嫌月嫂干活不麻利；手脚麻利的月嫂又会被慢性子的家庭觉得做事不细心。因此在雇用月嫂之前，产妇家庭应该把我们的需要尽可能讲了解，并对月嫂的秉性性格进行初步知道，防止请到不合心的月嫂。假如月嫂不是当地人，看看能否用中文交流，以免和月嫂在交流上存在障碍。