1、所有职业都会涨薪资，家政服务会涨也是适当的。就大多数职业而言，收入是每年都有所增加的，只是家政员工是直接向雇主提出涨薪资需要，所以感受特别强烈。假如家政员工的薪资长期不变，那样做家政的人会原来越少。雇主多，家政员工少，价格还是会增加的。
2、提出涨薪资前，请家政员工们先看看合同。假如签订了合同，合同中明确了服务价格，又没到期。这个时候是不可以涨价的。假如没合同，或者合同已经结束，那样家政员工和雇主重新商量一个价格也是可以的。
3、建议所有些雇主和家政员工在服务前都签订服务协议，明确服务时间和服务价格，尽量避免如此的问题。