钟点工hourlyworker（小时工）是指在法定劳动年龄内，存在雇用关系的劳动者，受雇于同一雇主的劳动时间天天低于4小时，劳动报酬以小时作为计算单位的一种非全日工作制的用工形式。
2详细说明编辑
薪资算法
钟点工在一个用工单位每天、每周、每月工作时间分别在法定的日、周、月的规范工作时间50%以下，可以和一个以上用工单位以小时为单位打造劳动关系，并履行相应的权利和义务。
小时工的薪资按小时计算，具体数额由劳动者和用工单位协商确定，但不能低于本市规定的小时工小时最低薪资标准。用工单位足额支付小时工薪资的同时，还应足额支付应由单位按规定缴纳的社会保险费。
有关规定
根据规定，从事非全日制工作的劳动者，可以与一个或一个以上用人单位打造劳动关系。用人单位与非全日制劳动者打造劳动关系，应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订，应当以书面形式订立。非全日制用工的小时最低薪资标准暂由各市根据劳动和社会保障部的规定确定，经省劳动保障行政部门审核后发布。