保姆家政市场今年有两个很奇怪的现象，这两个奇怪的现象今年是特别的明显，那到底是什么呢？

1、八零后的保姆基本上在市场上一哄而抢非常快就没了，八零后的保姆目前特别的抢手，但家政市场上基本上就极少八零后，来面试的保姆只须把职位发出去，更多的都是一些60后的姐姐，57-60左右的姐姐们。来做家政之前这类姐姐是极少机会出来的，70后的保姆在市场上占比70％，大多数的家政公司都是是中介的模式，是不拥有推广竞价权的。

一个普通的保姆一个月六七千，这个薪酬是没方法吸引到八零后的，致使高档的优质的青年没办法进入市场，市面上6000的薪资找不到人就会涨到7000，7000找不到就回到8000。保姆的薪资会愈加高。

2、第二个奇怪的现象是什么呢？说句实在的，保姆的薪酬其实真的不低，但有一些三四十岁的青年宁愿去工厂打工打螺丝，宁愿去宾馆做酒店的保洁员，一个月拿个三四千、四五千，都不想出来做保姆。这就是不少人碍于面子，感觉做保姆就是一个伺候人的活，宁可进厂都不想去做保姆。

照如此进步下去，将来家政保姆这个职业真的可能就会消失了。