不少小白阿姨想去养老院工作最担忧的是面试的问题，心理特别紧张，紧张的时候说话就语无伦次了，本来可以面试通过，结果由于紧张面试不通过后悔的不能了，这里就给大伙推荐什么时间面试的方法，大伙必须要认证看完。

1、面试的时候切记不要乱说话，问你那些问题你就答那些问题，没问你的事情千万不要一大串的说的没完没了。

2、最初院长会叫阿姨自我介绍，这时就应该说：院长你好，我是哪个、我今年多少岁、我是哪儿人，从事养老行业多少年了，家的孩子也大了，都有我们的工作，所以在家闲的无聊，想出来挣点养老钱。

3、院长还会问阿姨能否同意不治理的老人，男老人你能否同意，养老院有夜班你能否同意。这时你应该说自己有心理备的，都可以同意。倘若你要说同意不了，那样你这个面试一定会失败甚至已经确定你不合适做养老护理这个工作职位了。

4、院长一般还会问你为何要选择这个行业，这时你千万别说家面有多困难，有多么需要这份工作，滔滔不绝，把家面一塌糊涂的那些不快乐的事情全部讲出来，什么老公对自己不好、儿子媳妇嫌弃自己、带孙子带不好之类的家庭矛盾千万别说，你要说了就糟糕了，不该说的你说了一大堆，如此面试你99％会以失败告终。养老行业是需要有爱心、有耐心、有责任心的阿姨，家庭关系不如何和谐，照顾老人的时候院长会担忧你会把家庭情绪带到工作中，担忧你不可以够好好照顾老人。

所以面试的时候千万不要多说话，问你什么你就回答什么，你喜欢养老院的工作是比较稳定，而且也喜欢照顾老人，和老人相处，自己会把老人当成我们的爸爸妈妈去关心，院长听到你如此说基本上就会录用你了。

5、不少姐妹面试不通过是什么原因之一，院长会问你对薪酬待遇有哪些需要，或者说你还有其他的什么需要没，这里郑重的告诉大伙，这时你必须要说薪酬待遇根据单位的规范就能了，为何要这么回答呢，由于养老院的薪酬标准早就有规定的，基本上综合薪资在5000-8000左右，假如你一开口要8000-10000以上，你才想干，那样你的面试就能宣告到此结束了，前面回答的再完美你都没用，由于你是一个小白阿姨，根本不可能拿到高薪资，在加上养老院是有规定的薪酬标准的，不是说你想拿多少你就能拿到多少。