所谓私签月嫂，就是不经过月嫂公司或者家政平台，由雇主和月嫂私下签订合同达成雇佣关系。因为家政行业的热门，雇主想要去家政公司找月嫂总是要排队，有时甚至连选择的机会也没，所以有时当朋友用完就直接推广给自己，但私签月嫂有肯定的风险，见面签约的地方也要选择好。

私签月嫂在哪儿见面好

私签月嫂多数是由朋友介绍，所以见面地址可以选择在朋友家，由朋友来做个见证，也当面听听朋友对月嫂的评价；也可以选择在自己家里，毕竟哪儿才是月嫂工作的地方，可以双方对工作细节工作的内容进行交流协商。第三可以约在体检中心见面，由于私签月嫂需要要做一次体检才放心让她进家门，那样可以约在体检中心见面顺便看着她把体检做了。

私签月嫂需小心

虽然说有时私签月嫂免去了到家政企业的麻烦和很多手续，但私签月嫂还是存在不少隐形的坑。

1、私签的月嫂价格混乱定价由月嫂决定，没了家政公司里按等级定价，有不少月嫂看见雇主条件好就要高价，使雇主非常是被动；

2、月嫂健康没保障，多数顾客想相信月嫂提供的健康证明，而没再为其进行全方位体检的意识，而私签月嫂所持的健康证明会存在代检或者漏检的隐患；

3、一旦发出现问题，私签月嫂一走了之，顾客将投诉无门。

4、服务品质不稳定，私签月嫂在朋友家表现好，不可以保证在你家就也好，合适其他人的月嫂也并未必也合适你。

5、专业水平止步不前，科学婴幼儿教育的常识是不断在更新的，而行业中大多数的私单月嫂，没经过专业的公司提供培训，自己去其他公司培训则需要高额的成本。所以，不少私单月嫂没经过专业护理老师的培训，靠着过往传统的方法在做月嫂。

所以建议大伙在条件允许的状况下，都是到家政公司或者月嫂公司去请月嫂，多一份保障多一份安心。

本文主要给大伙介绍了私签月嫂可以选择那些见面地址和私签月嫂可能面临的一些坑，相信大伙已经知道一些了。假如想作进一步的认知，欢迎咨询家政网的客服。


雇主为了节省成本常常与月嫂私自签订合同，这致使在产生纠纷时，雇主没方法遭到有关法律的保护，从而遭到损失。


在正式的家政公司中，月嫂和家政公司打造劳动关系，家政公司根据法律规定向月嫂按时足额支付薪资，月嫂作为公司职员被派遣到雇主家里提供服务。国内《劳动合同法》第三十九条和第六十五条规定：“被派遣劳动者有下列情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位根据本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)紧急违反用人单位的规章规范的;(三)紧急失职，营私舞弊，给用人单位导致重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位打造劳动关系，对完本钱单位的工作任务导致严重干扰，或者经用人单位提出，拒不改正的……”可见，在月嫂违反合同规定给雇主的利益导致损失时，雇主可以需要家政公司承担法律责任。


家政公司按肯定比率向雇主或月嫂收取管理费，这是家政企业的主要收入来源。然而，为了少交或者不交管理费，雇主私下与月嫂达成共识的状况时有发生。依据《劳动合同法》的规定，用人单位包含企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，不包含自然人雇主。因为自然人雇主不是用人单位，其与月嫂之间的法律关系不适用《劳动合同法》进行调整。月嫂如在提供家政服务过程与雇主发生纠纷，只能适用民法对于侵权损害赔偿或者合同违约赔偿的一般规定。因为私签行为在事实认定上存在肯定困难程度，在缺少家政公司监管的状况下，一旦发生纠纷导致损失，月嫂总是不辞而别，雇主投诉无门，只好自吞苦果。