家住琥珀山庄的萧成光先生连日来忙得焦头烂额，老婆正在坐月子，他跑了合肥七家里介服务公司，想找个“月嫂”，不料屡屡被“挡驾”——缘由简单，“月嫂”缺，都忙！ “月嫂”难找想找“月嫂”找不到，只因“月嫂”实在少。据有关部门粗略统计，现在合肥受过专门培训的职业“月嫂”总数低于 ２００人，而且这个数字正在逐年降低，“月嫂”市场短缺率奇高！安徽妇联劳动力人才市场的宛志英主任告诉记者，３月份以来，赶生“小猴子”的爸爸妈妈纷纷如愿，使得本来就短缺的“月嫂”市场愈加顾此失彼，仅３天时间，她已经婉拒了１６个上门找“月嫂”的顾客。“大家仅有些２０位‘月嫂’，预约都排到１０月份了，目前就是有１００个‘月嫂’也不够用的。”合肥徐敏家政的负责人说。“月嫂”难当找一个人“伺候月子”不难，但找个合格的“月嫂”困难，由于市场对“月嫂”的需要远远高于普通家政服务职员。就省妇联劳动力人才市场来讲，该市场需要“月嫂”需要具备高中以上学历，年龄在４０岁以下，身体健康性格开朗，要拥有两年以上的家政工作经验和好的交流能力等。培训、考试、上岗、优胜劣汰，想百炼成钢当“月嫂”真困难。市场不规范、劳动强度不规律，也“吓”跑了一些“月嫂”。“应做的工作只不过照顾产妇和婴儿，但雇主总会将保洁、做饭等工作额外加上。”徐敏家政的负责人说，“顾客不遵守工作界限，使一些‘月嫂’不堪重负而离职。”“月嫂”难招缺少“后来人”，直接导致“月嫂”市场的短缺。“想不通，上千元的月薪居然没吸引力？”一些中介服务企业的负责人也非常纳闷。门槛较高，“月嫂”的收入也相应较高。记者从省妇联劳动力人才市场、徐敏家政、长城家政等单位获悉，一个合格的“月嫂”，平均月薪均在８００元以上，做得更好的，每月薪达到１３００元！这个收入相当可观。但现在，包含省妇联劳动力人才市场、徐敏家政等在内的各家里介服务机构，目前仍为招聘“月嫂”发愁。·本报记者 周军·