家政网家政服务平台提醒你，警惕黑心月嫂常用伎两个
有的雇主说找月嫂的过程挺简单，但月嫂服务的过程却很难，在月子护理中月嫂变得不在像当初面试时看着那样专业。这就使得雇主不能不再更换月嫂，月子没做好还惹了一肚子气。家政服务平台汇总了8条“黑心月嫂常用伎两个”，期望对各位需要请月嫂的雇主有所警惕，至少在找可靠月嫂的路上能少走不少弯路。
1、工作中挑三拣四
有的月嫂面试时表现得非常高傲，跟雇主提出这个不可以干、那个不可以干，觉得我们的专职就是护理产妇和孩子，其他的事情一概不管。虽然大家请月嫂不是让其做保姆的工作，但如此斤斤计较总会叫人心理不舒服，如此的月嫂在工作中是很会偷奸耍滑的，不可以要。聪明的月嫂会说我在忙完分内工作的首要条件下，可以捎带帮助雇主做些力所能及的活，其实雇主也不会让月嫂去做家务，但起码听着是个通情达理的月嫂。
2、工作中喊苦喊累
有个别月嫂为了给自己找借口休息，在这个雇主家说上一个雇主多体谅她，不仅能够午休晚上还不带孩子睡觉，这明摆着就是哄弄雇主的。月嫂工作辛苦每人皆知，但这毕竟是她的工作，双方时你出钱我出力的买卖，假如月嫂工作中喊苦喊累，会很影响雇主的心情，如此的最好直接辞退，跟月嫂公司提出更换阿姨，不要惯些问题。
3、跟雇主主动要红包
还有个离谱的特别是私单月嫂，看上去不经意实则特意跟雇主红包，说像这种的私单大家自己也背负着风险，行业里规矩就是给月嫂红包。千万不要被这种说辞蒙蔽了耳朵，从来就没月嫂主动索要礼物一说，譬如北京10月阳光月嫂公司出来的阿姨，更不可能有这种非分的需要。雇主看着月嫂工作好想给红包是雇主的恩情，但月嫂绝不可主动索要。
4、性格很强势
有的月嫂性格比较强势，喜欢让雇主听从我们的安排，这是错误的。月嫂是住家服务职员，我们的工作也是由雇主来安排决定，假如月嫂和雇主由于护理理念发生了分歧，不管哪个对哪个错，月嫂都要尊重雇主的意思，听从雇主安排。和善好交流是做月嫂的基本条件，假如表现的特别凌厉叫人非常难挨近，那将丢失这份工作。
5、爱传闲话参与雇主家事
人和人的性格特点不同，有的人喜欢东扯西拉，个别月嫂在雇主家爱打听雇主的私事，跟婆婆扯闲篇，或者挑拨离间雇主家庭成员的关系，这都是做月嫂的大忌。月嫂的工作就是护理产妇和孩子，雇主家的私事跟自己无关，当雇主家庭内部发生矛盾时，月嫂也不要以长者姿态去批评其他人，这是摆不正我们的地方。
6、不喜欢学习顽固不化
月嫂在护理过程中或许会有出错的状况，假如雇主提出异议时月嫂要立马深思我们的过错，并立即改正。切忌有的月嫂坚持觉得自己是对的，也不寻求客观辩证，遇见不懂的就糊弄过去，如此损失的不止是雇主对你的信赖，还有我们的职业前途。一名合格的好月嫂需要拥有学习的进取心，借助碎片化多学习新常识，复训老常识。
7、抱着摇晃孩子
有的月嫂说抱着孩子可以让其有更大的安全感，摇晃会让其有在母亲子宫里的感觉。其实这可能是月嫂本人把孩子晃晕过去，自己能多休息一会。还有的黑心月嫂感觉孩子哭闹太缠人，在家人不注意的状况下往奶粉里添加安眠药，这种耸人听闻的事情不是假新闻。大家雇主要时刻警惕月嫂的一言一行，孩子的安全才是家人的头等大事。
8、说孩子跟母亲睡最好
假如月嫂这么说的话，你就能直接pass掉她了。就算是母乳喂养的孩子，也不可以晚上跟母亲睡，由于月嫂就是专业护理孩子的，需要晚上由她来照顾孩子，母亲需要安静地休息，月嫂提出这一需要，多半是自己想好好睡个整觉。要了解月子里的孩子每晚要换尿布、喂奶好几次，让母亲来操作吗？那还请月嫂干什么？
通过家政服务平台以上对于警惕黑心月嫂常用伎两个的描述，你肯定对找月嫂有了更深的认识，期望每一个有需要请月嫂的家庭，都能找到可靠合格的好月嫂。
私签月嫂后果大， 要掌握避免以下风险
在遇见雇主私签月嫂这件事上，记者也是苦口婆心说过不少次，找合法月嫂企业的阿姨就能避免到不少风险，但私签月嫂却会将这类风险放大。虽然请月嫂价格上或许会节省一点，但总是是没得到好处，反倒赔了夫人又折兵。
1、达不到个人的需要
私签的月嫂大都是经过朋友介绍来的，想着她在别家做的很好，又能省不少钱，我家干脆也用她。可是合适其他人的未必合适自己，孩子性别不同在护理方法上就不同。月子餐饮食上每一个人的需要又不同，私签月嫂大都没经过合法月嫂企业的培训，不会做出个性化月子护理，使用的统一护理方法就不适用于对坐月子有严格需要的人。
2、可能还会多烧钱
私签月嫂的唯一目的就是省钱，毕竟月嫂价格要比在合法月嫂公司预约的话会低。可是私签月嫂是没规范定价，月嫂会看人下菜碟漫天要价，完全学会主动权。顾客不知道不同级别的月嫂服务内容和服务水平及规范是什么。有的月嫂甚至感觉自己占上风就会无所顾忌地提需要，譬如让雇主报销来回路费、想提前预支薪资。品行差的月嫂拿到预支的薪资后偷偷下户，留个雇主一家人傻眼。
3、月嫂健康没保障
多数顾客想相信月嫂提供的健康证明，鲜有再为其进行全方位体验的防范意识，而接私单的月嫂在体检环节存在因检查项目少导致疾病漏检、所持的健康证明甚至存在“代检”的隐患。一旦发买卖外，私签月嫂一走了之，顾客将投诉无门，追悔莫及。合法月嫂公司是严格需要月嫂每年都要体检，且是去指定的大医院或体检机构。每天家政网
4、服务品质不稳定
不少私签月嫂背景无从查证，没以往真实顾客评价，不了解人品和性格，更甚者，有些私签月嫂连基本的月子护理常识都不懂，只能给孩子和产妇导致一生不可逆的伤害。雇主自己缺少判断月嫂品质好坏的能力，有的月嫂比较固执，非常难和雇主友好交流，遇到事情就让雇主听我们的，还有的会挑拨家庭矛盾，搞得雇主家乌烟瘴气。
5、随便找人替岗
对于私单月嫂来讲，若母亲预产期提前或延后，私单月嫂只能联系自己月嫂群的姐妹上单，还大概是自己未曾见面的人，质重与安全没办法保证。这个时候雇主已经将付了预定月嫂的成本，几乎不太可能要回款项。再者对新人月嫂不够知道，假如相处起来不够和谐，工作经验又不丰富的话，只能是雇主吃哑巴亏。
6、专业水平不达标
科学婴幼儿教育的常识是不断在更新的，而行业中大多数的私单月嫂，没经过专业月嫂公司培训，也没公司严格的考核机制约束，一心只想赚钱而不想烧钱提高我们的技能，在跟雇主交流中一味地强调自己工作经验丰富，入行十几年等等，其实就靠着过往传统的护理方法在做月嫂。这对于想要享遭到专业母婴护理的雇主来讲，是得不偿失的。
记者见识到了太多私签月嫂但被糊弄的案例，还是建议雇主们到专业机构找月嫂，给自己和孩子一个好的服务，让宝妈恢复好、孩子发育好。来【北京10月阳光】找个好月嫂，坐个好月子，健康一辈子。
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