雇主最好先对现在的家政市场整体价格、服务内容与具体流程有一个初步的认知。在接触家政企业的时候，应该准确、详细地描述个人的需要，如此才能迅速找到适合的住家保姆。

雇主在聘请住家保姆的时候，不要一味把关注点放在住家保姆薪资是多少的问题上，而是事先对该企业的状况进行知道。若是规范的家政公司，双方将服务内容、职责与价格详细签订在合同内，不少问题就能较好地解决了。

合法家政公司起到监管用途。私下聘请住家保姆表面上节省了不少成本，但在雇主与住家保姆出现纠纷的状况下，就没第三方可以起到监管有哪些用途。没合法家政企业的监管，住家保姆在服务上容易出现达不到标准、偷工减料的行为，因此建议应选择合法的家政公司按规范签订合同。