近日，一段“保洁员喝卫生间水”的视频流传互联网。
视频中，在厕所门口，一位年轻人女人保洁员手持塑料杯，一边和门口站立的人群说话，一边往里走。她来到蹲便池，从厕所里舀出一杯水，将水杯朝身旁围观的人稍作展示后，当众一饮而尽，围观人群报以掌声。该保洁员随后说，“也是期望企业的每个职位都能把我们的工作做到极致。”
▲网传“保洁员喝卫生间水”视频引发热议。
该视频随即引发热议。不少网友觉得“大可不必”，还有人说，“人都是有尊严的，便池的水如何可以叫人喝？即使达到饮用标准，那也是便池，侮辱人！”
红星新闻核实到，该视频录制地为山东众成饲料科技公司。十月13日，该公司办公室一位员工回话红星新闻称，网传视频中的事发生于日前，或为顾客所传，“和大家公司有业务往来的人来参观公司，可能由于对她这个事最好奇，发到网上。”该员工表示，视频中的保洁员为公司“标杆职员”罗某，喝卫生间水并不是公司需要，“她是大家的一个榜样，这是她工作做到极致了。”
▲该保洁员从蹲便池内舀水。
上述员工回忆，罗某2014年入职该公司，2015年开始从事厕所保洁工作。而她开始喝厕所的水，“是在近一两年之内”。“首次突破（心理障碍）时，喝了之后可能没持续。然后经过各方面测试、到了便池水能喝的程度，也就是这两年。”该员工介绍称。
对于网友质疑，该员工回话道，“每一个人看法不同，这非常正常。大家也是历程了从不理解到理解再到震惊的过程。可能在人的观念里，便池就是盛大小便的，若是一个盛水容器的话，可能就很容易叫人同意。”同时，她婉拒了红星新闻采访罗某的需要，“以前也有顾客上传（到网上），不少网友质疑，她都看到过，她都是如此历程过来的。”
▲罗某所在公司回话称，此前其行为就已遭到过质疑，“她都是如此历程过来的”。
对于此事，四川凡高律师事务所律师林小明称，“要依据真实状况来确定。也就是饮水者是不是确实是无怨无悔地饮用，还是遭到欺诈胁迫或者引诱。”他表示，若是后者，那样无论是胁迫还是引诱，假如导致了饮用者身体受伤等紧急后果，那样胁迫引诱者就具备相应过错，应当承担与过错相适应的责任；即使饮用者身体没因此受伤，也确系对职员的一种人格上的侮辱。
四川纵目律师事务所律师张柄尧觉得，若该行为为公司规定，该规定因违背公序良俗而无效，对职员名誉权导致损害，职员可请求包含精神损害赔偿在内的赔偿。若该行为系职员自愿行为，对于相应民事权利，职员可以自由处分。但总体而言，该行为仍有违公序良俗，不应倡导。