有的雇主到处请保姆，到处换保姆，到处抱怨目前的保姆素质怎么样的低下，请一个好的保姆是怎么样的艰难。有的雇主自嘲说，自己选老公都没那样难。其实，请保姆要端正这种心态。
我记得以前看过一份调查报告，说十大压抑工作，保姆是排名第一。虽然不可以100%确定是第一，但至少说明了做保姆，是一个不能已才选择的工作。有时，我听到一些保姆回来向我诉说，在雇主家做保姆的辛酸，边说边哭。其中的辛酸，相信只有做过保姆的人，才能正在领会。
试问，假如阿姨素质有那样高，如何会选择做保姆?假如保姆的素质达到雇主的道德标准，就不需要做保姆了，她可以做雇主了。
雇主应该端正这种心态。从保姆的角度去想问题，多体谅。我发现不少对雇主死心塌地的保姆，均有一个一同之处，就是雇主会关心保姆。以前听过一个故事，说是一个士兵的妈妈听到一个消息，就是将军对她的儿子很好，有一次士兵中箭，发脓疮，将军当着众将士面前，毫不犹豫吸出来。妈妈听到这个消息后悲伤不已，旁人惊问其由，妈妈说：“将军当众吸疮，我儿子肯定在战场上拼命报答将军，我儿休矣!”这个故事，对于请保姆的雇主，多少有点启发吧。我并不主将雇主帮保姆吸疮，但与其常常骂保姆不会做事，常常要教保姆做事，不如想个办法，让保姆自觉做事，如此不是愈加怎么样?
当然，不是所有保姆都是合格的保姆，所以就存在更换了。换保姆也是一件非常正常的事，当雇主与保姆实在是没办法磨合时，只有更换了。所以，不是说换保姆是件坏事，而是好事的开始。如此一想，心就放开了。在安排保姆的时候，我常常会遇见这种事情：当把保姆A安排到雇主B时，她们非常不适合，有的甚至争吵起来，B向我投诉说你将来千万不要安排她工作了;当把A安排到雇主C时，她们适合得不能了，C打电话回来讲，之前你安排的保姆太差了，这个好得不能了。
家政网公司一直觉得：适合你的保姆，才是最好的保姆。