保姆是天天与你和你的家人共处的，口音、说话、做事办法都会对你的孩子产生影响。所以，在面试选择的时候就应当考虑了解，毕竟频繁换保姆对你也有着肯定的负面影响。挑选保姆的时候可以从4点考虑：

1、互相尊重非常重要

雇佣关系最基本的首要条件是互相尊重，期望保姆能尽心尽力做事，真诚地对待雇主家庭。第一雇主就要有一个好的心态，以平等尊重的态度去对待保姆。当保姆感觉被尊重，才会更真心地对待你。

2、是不是有虚心学习的能力和态度

并非所有些保姆都有非常不错的文化入门知识，不过有好的学习力就没问题，只须她有上进心和学习的愿望，可以虚心听取雇主的建议，依据你的意愿去照顾你和你的家人，那样就不会产生不少的矛盾和问题。

3、生活习惯是不是相近

保姆天天和雇主一家朝夕相处，不仅仅是照顾孩子，生活上多方面都会有所接触。假如生活习惯彼此没办法兼容，就容易产生不少矛盾和问题。作息习惯、卫生习惯看着都不是什么大事，但一旦生活琐事中产生了不满，那样就非常难非常不错地相处下去了。

4、是不是有爱心

这点是选择保姆非常重要的，有爱心的保姆才会真心地对待你的家人。即使她是一个文化程度、生活习惯都非常不错的保姆，但对雇主毫不关心，保姆的意义就失去了。一个喜欢孩子、有爱心的保姆，才会自然地教会孩子，你可以通过保姆和孩子平时的交流中来察看她是不是真的喜欢孩子。