判断一个月嫂怎么样，可以从多个方面进行综合考量。以下是一些具体的判断标准。
1、专业技能：查询月嫂的证书和资质，确保她们拥有有关的母婴护理常识和技能。知道月嫂在婴儿护理、产妇护理、母乳喂养、月子餐制作等方面的实质经验和能力。询问月嫂是不是熟知婴儿早教启蒙和产妇心理调适等方面的常识。
2、职业素养：察看月嫂的工作态度，是不是认真负责、耐心细致。知道月嫂的交流能力，是不是能与家庭成员和谐相处，准时交流母婴状况。注意月嫂的仪表仪态，是不是整洁得体，符合职业需要。
3、健康情况：需要月嫂提供健康证明，确保她们没传染病和其他可能影响母婴健康的疾病。察看月嫂的精神状况，确保她们身体健康、精力充沛，能胜任照顾母婴的工作。
4、法律与安全意识：询问月嫂是不是知道并遵守有关的法律法规，保护母婴的合法权益。知道月嫂的安全意识，看她们是不是能确保母婴在日常不受伤害。
5、顾客评价：向月嫂公司或中介知道月嫂的过往顾客评价，包含服务水平、服务态度等方面。假如有条件，可以向月嫂之前的雇主询问她们的评价和反馈。
6、面试表现：在面试过程中，可以针对母婴护理的有关问题向月嫂提问，察看她们的回答是不是专业、准确。注意月嫂在面试中的表现是不是自信、诚恳，是不是想与家庭成员打造好的关系。
7、试用期表现：假如条件允许，可以在正式雇佣前安排一个短期的试用期。在试用期内，察看月嫂的实质工作表现和服务水平。试用期结束后，依据月嫂的表现和家庭的反馈来决定是不是继续雇佣。
综上所述，判断一个月嫂是不是好需要综合考虑多个方面。在选择月嫂时，建议家庭提前做好功课，知道月嫂行业的有关常识和需要注意的地方，以便更好地选择到适合的月嫂。