1、问保姆的生活习惯
要找保姆，要相处得好，必须要了解保姆的生活习惯，譬如吃饭，休息时间，脾气等等，大家应聘时候都要问了解，不然和自己家人的生活习惯不有关，如此处置过程中问题会比较多的，后期比较容易不愉快，会导致换保姆的；
2、保姆的个人历程
个人历程，包含感情历程、家庭历程、个人工作状况等等，必须要好好问了解，譬如情感有问题的，带孩子子可能不好，容易发脾气等，还有家庭关系不好的，建议也少录用，一个保姆连我们的家人都相处不好，极少会和其它人相处融洽的。还有保姆个人工作状况，多问问保姆，假如保姆常常换保姆，二三个月换一次，或半年换一次的，建议不要考虑了，这种保姆非常难留住。还有要问了解保姆从原来顾客家离职是什么原因，当然，有时保姆会瞎编我们的工作状况，但只须大家多问一些问题，还是可以试出保姆的真实状况，假如能有她原来顾客家的联络方法最好，还可以更进一步的认知状况，当然，这个就看状况吧，假如她不提供，或者是她原来的顾客不便捷，也无法。
3、薪资问题
对于薪资，这是比较要紧的，应聘都得问好，假如前面二点，你应聘后，感觉可以，那样可以和保姆谈薪资状况了，譬如钱是如何给保姆，是一次付清，还是每月结算，还有中途保姆是否会加薪资，是否会提前预支薪资等各方面能想到的问题都和保姆提前说好，免得将来，保姆又说这说那的。