保姆的薪资水平从10年前的300元涨到了现在的3000元，“地位”也随之上升。现在，想找家政员工的用户订单堆积得厚厚一沓，她们可以随便地挑使用户。

记者在采访中获悉，保姆的薪资水平从10年前的300元涨到了现在的3000元，“地位”也随之上升。

家政员工徐大姐从事家政服务业整整12年了。她还了解地记得，家政服务业刚刚在我市兴起的1998年，正赶上单位解体，她便到家政公司面试家政员工，每一个月薪资300元。徐大姐说，那时保姆还不被同意和认同，在家政公司坐了一天，也就来那样一两个市民，出于好奇进去打听一下保姆多少钱，都做什么活。一听说每月300元薪资，不少人都不雇了。那时候，坐那儿等活，有时十天半个月也等不到一个用户。

现在，想找家政员工的用户订单堆积得厚厚一沓，她们可以随便地挑使用户。家政员工小杨告诉记者，她们小姐妹都期望找个条件相对好一些的用户，家人太多的不想干，房屋面积大不想干，没热水不想干。用户争着抢着请家政员工，甚至要“讨好”她们才能把她们请到家里。除去地位的“上升”，薪资和待遇也有了很大的变化。从刚开始的300元日渐涨到了七八百元，到后来涨到千元，而今照料孩子的保姆薪资达到3000多元，薪资10年间涨了10倍。

记者从报达家政公司获悉，近年来，我市家政员工的队伍飞速扩大，从业职员也从刚开始的下岗女工进步到农民甚至大学生，还有了一些男士加入到这个队伍中。