伴随家政行业的用人需要加强，薪资水平的提升，开始出现新生代阿姨，但在总体数目上，还是占相当少数。而作为技术比较熟练、工作经验也是丰富的家政阿姨，相对来讲也还是有肯定的优势的。

年龄大的家政阿姨有什么优势



据《2024年家政阿姨年鉴》显示，2024年新入职的阿姨年龄占比最高的是41-50岁，比率达46.9%，第二是50岁以上的阿姨，占比达33.7%，也就是说，40岁以上阿姨整体占比80%以上。

阿姨越年轻，经验和阅历相对就越少，再加上年轻阿姨的选择更多，所以在稳定性方面相对较差，或许会致使雇主消耗更多的精力找适合稳定的阿姨。

而不少50岁上下的阿姨有不少的优点，她们生活阅历丰富，家没后顾之忧，勤勤恳恳，还特别珍惜工作机会，工作也非常稳定，不跳槽，性价比真的非常高。而且目前生活活条件都好了，50岁左右身心还都非常年轻，只须你给她们一个机会，她回报你的是无限的惊喜。

另外，虽然家政薪酬有行业参考标准，但50岁以下的阿姨薪资水平一般是高于50岁以上阿姨的。这应该不包含月嫂，由于月嫂凭的是经验，50岁的月嫂，只须身体好，健康整洁，也应该是明智雇主的最佳选择。