1、月嫂第一要摆正我们的态度，充满积极性的做事。

在客户的家里服务时，假如他可以充推荐受与孩子共度时光，并将我们的工作视为一件很愉快的事情，他会感觉26天过得非常快，他一个人的工作效率会更高。假如你只不过用订单作为赚钱的东西，这26天将变得漫长。天天都会非常难熬。

2、专业常识和能力是提升效率的基础。

假如月嫂不熟知工作内容，沐浴婴儿、总会忘记接触时的步骤，就会不停地中断来回想步骤，效率会高吗？因此，月嫂非常重要的事情是提升我们的能力，熟练学会我们的技能，而不是像小白那样做事。

3、一直维持好的心情，让自己感觉到工作的快乐。

一旦心情不好，你会有不少抱怨。你不想如此做，你不想那样做。月嫂为服务付出，并不可以由于不想做，但必然会让我们的工作时间变得更长，效率自然减少。发脾气是本能，能控制脾气才是本事！控制我们的情绪，会有更多的人享受自己，大家或有更多的赚钱机会。

4、敬业于工作状况，防止遭到其他事物的干扰。

月嫂要掌握一次做一件事，半心半意改变我们的习惯，控制我们的行为。你可以考虑考虑，假如你容易遭到周围事物的干扰，顾客的家访问亲戚和孩子，你被爸爸妈妈吸引，或者电视画面被吸引，你还可以停下来好好照顾孩子？当你专注于专心致志的事情时，你会发现这件事非常快就完成了。这是效率。

5、遇见困境时不要找借口。

一旦一个人犯错，第一反应就是为自己辩护。这不只容易让顾客反感，还能解决问题。假如遇见问题，可以找借口。伴随时间的推移，假如你将来犯错，你将不会纠正它，但你不会认出它。你找不到解决方法。效率在哪儿？服务过程中存在问题。当顾客指责时，第一确认事实，然后向顾客剖析缘由，并帮助顾客一块找到解决方法。只须问题得到解决，每一个人都非常高兴。这个时候，假如客户冤枉了你，他也会意识到我们的问题。

没效率的南宁月嫂，会被顾客百般挑剔。在顾客心中的没效率，一般有以下几种状况：

月嫂在厨房一待就是2个小时；

给孩子换一次尿不湿都要半个小时；

没事就把孩子抱在手上，产妇的衣服不洗、饭也不做；

到了顾客家也不主动给孩子洗澡、做抚触，能省的步骤都省了……

因此，月嫂们在下订单时应有意识地提升效率，并以有计划，适当的方法安排每项工作。这不仅能够减轻他们的工作重压，还可以使雇主信赖，何乐而不为呢？