1、月嫂干的活太杂
月嫂顾名思义，是伺候产妇坐月子的服务职员，工作对象是产妇和孩子。但不少雇主把月嫂当做保姆用，任何事情都要他们做。
常常听到月嫂抱怨，在雇主家，干的活又多又杂。平常不只要做一家人的饭菜，还要为雇主家人洗衣服。不少月嫂是有苦说不出。
解决这个问题，最好的方法就是先下手为强。
接单前就和顾客讲好月嫂的工作范围：护理孩子、产妇、给产妇做月子餐、清洗孩子和宝妈的衣服、打扫婴儿房等，不包含给一大伙子做饭、洗衣、打扫卫生等。
假如雇主家人口少，月嫂工作又不是非常忙的状况，可以顺便帮雇主干一些力所能及的活，毕竟勤快又有眼力劲的月嫂大伙都爱。
2、饭食方面：吃不饱、吃不好
月嫂工作量较大，一天要工作十几个小时，饭量一般都非常大。有的宝妈的家生活活节俭，做饭量比较少，常常出现不够吃的状况。月嫂作为外来职员，吃饭自然比较拘谨，常让雇主先吃，致使自己吃不饱。
有的时候，给宝妈做的饭太多，剩菜剩饭就只能月嫂吃了。
月嫂常做体力劳动，饭肯定得吃好。所以遇见这样的情况，要准时交流。
有的时候，雇主可能并没意识到饭菜不够吃，或者让月嫂吃剩菜有哪些不好。因此月嫂要说源于己的真实体验，相信大多数雇主都会理解并改进的。
3、心情紧张，做事小心翼翼
照顾孩子其实是一件比较难的工作。大人有哪些需要可以直接讲出，但孩子不会说话，他们有事就只可以用哭来表达。
不少小白月嫂如此形容我们的工作：吃饭像赶路，睡觉像闹钟，小心翼翼地和雇主全家相处，生怕一不小心说错话、做错事惹雇主生气。有时受了委屈，脸上还要挂着笑，最快乐的不是拿了多少薪资，而是孩子极少生病，健康又聪明。
遇见这样的情况，月嫂需自己调节心态。照顾孩子讲究胆大心细，要拥有系统健全的护理技能。假如专业技能过关、做事又勤奋，那就挺起腰板做事，唯唯诺诺反而会让雇主不信赖。若是小白月嫂，就想方法去专业机构学习有关技能，多向有经验的老月嫂学习。
4、与家里老人交流有困难
宝妈坐月子，孩子的奶奶或外婆一般会过来帮忙伺候。这类老人家思想比较传统，学会的有的护理常识不太科学。但她们自己并不如此觉得，常常对月嫂的工作挑三拣4、指手划脚。
遇见这样的情况，月嫂做事时就需要变通灵活。老一辈人思想观念固化，所以非常难改变她们的怎么看。那就用行动证明自己，低调做人、高调做事。把专业技能、厨艺、新生儿护理常识当令展示出来，让老人发自内心的佩服你，如此工作才容易做。
5、顾客想要在家里安装摄像头
目前信息非常发达，大伙随意点开一个网页，都能搜到关于家政职员的一些负面信息。所以不少雇主对月嫂心存顾虑，选择在家安装摄像头，监视月嫂的工作。
其实雇主的不信赖情有可原，毕竟是让一个陌生人进入家里工作。月嫂们要了解一点，雇主只须不在厕所、浴室及其他私密地方安装摄像头就不是违法行为。
要了解身正不怕影子歪。只须月嫂根据正确的操作步骤工作，雇主安装摄像头也不需要怕。