“年轻的不想干，年老的没人请。”找个可靠保姆比找对象还难！

1月26日，人社部发布2020年第四季度全国招聘大于求职“最缺工”的100个职业排名，家政员工进入前十排名。

一临近春节，“保姆荒”就又会被提起。

近几年，伴随大家收入及生活品质的提升，更多青年在家政服务方面消费意愿明显提升，带动了家政服务业的迅猛进步。虽然市场需要较大，从业职员多，但一提起请保姆的事，很多人都还是会无奈地摇头：“这年头，保姆难找，找个好保姆更是难上加难！”

保姆“荒”到底“荒”在什么地方？

近年来，家政服务市场飞速发展，家政有关企业年注册增速维持在20%以上。但同时，家政服务行业也存在一些不规范的地方，引发买家投诉。譬如，不兑现承诺，解约后收取高额中介费、服务职员素质参差不齐等。

“当保姆就是‘伺候人’”，对于家政行业，大家误解多多，思想观念一时很难转变

近年来，家政有关专业的毕业生一直占据各大就业排名推荐的前列，而网上家政服务人才“月薪过万却千金难求”的报道却是数见不鲜。不少人感觉家政就是当保姆，低人一等。其实家政服务已成为城市居民生活的一项常见需要，而家政更不是简单的做保姆，它是一门精深的知识。

家政服务业职员的权益保障不足，为家政服务业健康、可持续进步埋下隐患。