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上海保洁阿姨招聘的最新消息
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泉州保姆招聘?
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夫妻工门卫保洁招聘招聘信息?
现在,在浙江义乌劳动力市场,很多企业都推出“夫妻工”职位,以降低农民工跳槽现象,稳定队伍。伴随义乌经济飞速发展,熟练工人愈加紧缺,工人流动频繁。为了降低农民工跳槽,稳定熟练工队伍,义乌市推出了招收“夫妻工”新招。笔者觉得,这倒是稳定农民工队伍的良法之一。招收“夫妻工”,表面上看只不过个“1+1”的“加法”问题,事实上是一举数得的“乘数”。近年来,在一些地方出现招工难问题,一些企业即便招来工人,很不容易培培养熟练工,但总是却留不住人。何故?就是由于用工单位缺少人性化关爱问题。他们只重视招来农民工“为我干活”,但却不了解怎么样留住农民工为我“干好活”的这一辩证关系。对农民工的学习、生活、家庭等实质状况极少甚至根本不予过问,一直认为“烧钱招人干事,不愁招不到人”。在这种思想的支配下,一些企业缺少用人留人的好环境,“招工难”、工人频繁跳槽也就在情理之中。农民工除去“打工赚钱”外,恋爱结婚、养儿育女、两性生活、子女上学等实质问题,他们是不能不去考虑的。一些农民工之所以常常“身在曹营心在汉”,频繁跳槽,总是与这类现实问题迟迟得不到解决有关。作为用工单位,要想留住人,让更多的熟练工来为企业的生产和进步出力,就要把农民工当作“家人”,坚持以人为本,多些人性化关爱,帮助解决实质问题,切实消除他们的后顾之忧,打造用人留人的好环境。
临时工招聘信息?
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招聘临时工如何写招工启事?
因业务需要(或者别的),本公司(单位,个人)现象社会招聘临时工,需要:待遇:有意者联系:
简单对本公司做下介绍,再写要招聘哪种人,再写待遇等等。最后附上联系人和联系方法
招聘启事我单位(公司)拟聘用XX职员X名,需要性别X,年龄XX至XX岁,XX专业(XX技能X年),待遇面谈。联系电话可以联系家晤士官方网站右边在线客服(值班热线):XXXX。