家政网坚持线上运营，实体店运营的结合线下服务的方法，服务内容涵盖家政保洁、保姆、月嫂、小时工、新房开荒、家用电器清洗、石材保养、修理服务等服务项目。
选择月嫂的条件
月嫂的好坏选择直接关系到孩子和新妈妈的身心健康，所以姐夫应该拥有的条件尤为重要。
具体来讲，应满足以下条件：
1、身心健康：
健康是成为称职的月嫂的渠道。每月按期对月嫂进行全方位体检，包含乙肝2对半、肝功能、胸透、妇科检查等体检项目。只有拥有条件的人才有资格成为月嫂。
2、具备肯定的资格：
月嫂善于护理专业常识和基本医学常识，或专业月护。除此之外，有生育或婴幼儿教育经验也非常重要。
3、与母性人格相协调：
角色融合有两个方面。与这个家庭相处融洽的岳母和月嫂可能不合适另一个家庭。因此，在雇用月嫂之前，孕妇应尽量明确需要，知道我们的性格，防止遇见不可以相处的月嫂。
从雇用女婿的经验来看，大家了解“姥姥”女婿年龄在40到50岁之间更合适一般家庭。
家政网月嫂的服务范围
怎么样邀请月嫂
通常来讲，悦硕的服务内容如下：
妈妈方面：
生活护理：维持室内新鲜空气，察看妈妈身体情况（主如果胸部、Lochia、尿液和粪便），清洗和消毒妈妈的衣服，帮助妈妈在不可以照顾自己时擦洗，照顾妈妈的饮食。
胸部护理：帮助妈妈清洗、热敷、按摩胸部，降低胸部肿胀和疼痛，引导妈妈正确的哺乳姿势。
产后恢复：为了恢复产妇的体型，指导产妇做好产后恢复训练。
营养食品搭配：合理安排产妇饮食，为产妇生产营养餐。
心理指导：与妈妈的语言交流，交流婴幼儿教育经验。
新生儿：
生活护理：维持室内空气清爽，满足新生儿的饮食和生活，喂水、母乳、洗澡、换尿布等衣物。
专业护理：测量婴儿体温，消毒婴儿脐带，清洗消毒尿布、毛巾、奶瓶等婴儿日用品，注意两便三浴，察看婴儿黄疸消失状况。
容易见到病的护理：察看婴儿尿、大便是不是正常，身体是不是有异常，预防尿布疹、鹅口疮等容易见到病的发生，准时提醒和帮助异常的治疗。
潜能开发：为了提升婴儿的抵抗和协调能力，开发潜能，给予婴儿适合的触摸、游泳和婴儿运动，引导孕妇学会这类技能。
你在应聘中问什么？
我如何了解我的月嫂这个月是否个专业人士？询问实质工作中的问题，譬如你带了多少婴儿，你做了哪些工作，母乳喂养后有多少婴儿开始进食，一周后吃多少，给婴儿洗澡的细节是什么，等等。这是尤为重要的，看你的月嫂是否好，不只在技术方面，而且在人格方面。
必须要签协议
建议你在邀请你的月嫂时，先为她预约房间，然后再签订合同。为了便捷起见，一些雇主没与他们的月嫂公司签订合同，也没规定工作范围和工作时间。在他们的服务过程中，发生了纠纷，雇主有理由说他们不了解。另外，在签订服务合同时，要多看合同条约，无问题地重新签订。
对月嫂的评价
在提供服务的过程中，大家要常常配合悦维公司对悦维的服务进行评估，认真填写悦维的平时服务评估表。假如岳伟对服务不认可，大家可以向公司提出更换需要。
准时与月嫂交流
在做妈妈的过程中，妈妈的心情是好的和坏的，所以妈妈和他们的丈母娘应该准时加大交流，直接告诉他们的妈妈你的爱好或向他们的丈母娘提出你的建议，不要妨碍他们的面子，如此任何问题都可以比较容易地解决。